È possibile che un'azienda orientata a uno scopo perda di vista i propri obiettivi di impatto nel tempo: questo viene talvolta descritto come "deriva della missione". Ciò può accadere quando i fondatori se ne vanno e arrivano nuovi proprietari/investitori che hanno idee diverse su quali dovrebbero essere le priorità dell'azienda. Tuttavia, è possibile creare meccanismi, in genere modificando la costituzione dell'impresa, per contribuire a proteggere lo scopo dell'impresa oltre il profitto come eredità duratura. La B Corp olandese Tony's Chocolonely (“Tony's”) ha adottato questo approccio con il suo recentemente annunciato 'Blocco missione'.