本简介描述了合法福利公司框架,将其与共益企业企业认证区分开来,并总结了 United Therapeutics 为了进一步实现其可持续发展目标而迈向和超越企业转型的历程。
BLab 最近发布了共益企业认证拟议标准草案。本文发表在《B The Change》上,讨论了有关人权主题的拟议标准,以及公司如何纳入具体的合同安排,以建立减少供应链中侵犯人权行为的框架。
我们从创始人那里听到的一个常见问题是:他们如何确保企业使命的长久性? 荷兰 B Corp 糖果公司 Tony's Chocolonely 最近宣布使用“黄金份额”模式来保护其使命。 贝茨·威尔斯 (Bates Wells) 考虑了黄金份额模型对于目标驱动型企业的好处。