В этой статье от ImpactPHL Аманда Левинсон и Наташа Фрейдус, соучредители NeedsList, рассказывают о своем пути выхода из компании, ориентированной на воздействие, к покупателю, ориентированному на ценности. Они предлагают идеи своего процесса, проблем и ключевых стратегий, стремясь направить других предпринимателей, ориентированных на воздействие, которые рассматривают похожие пути.
На этом виртуальном круглом столе будет представлено юридическое заключение по английскому праву, подготовленное по заказу Social Value International, и изучено, как оно соотносится с другими ключевыми европейскими юрисдикциями, на основе юридического анализа, проведенного в партнерстве с GAIL в Италии, Франции, Нидерландах и Испании.
Наша группа рассмотрела трудности, с которыми сталкиваются юристы при поиске баланса между деловыми интересами и меняющимися нормативными требованиями Глобального Севера, а также последствия изменения климата, утраты биоразнообразия и социальных проблем в Африке.
Наша группа экспертов поделилась своими знаниями и опытом в области моделей управления для компаний, ориентированных на миссию. Они предоставили ценную информацию о юридических вопросах и практических аспектах формирования и поддержания организаций, ориентированных на ценности.
Пленарное заседание с участием управляющих партнеров и старших юристов из пяти различных юридических фирм из Франции, Аргентины, Великобритании, Ганы и США обсуждает суть и практические аспекты того, что значит быть юридической практикой, оказывающей влияние, и как подходы, основанные на воздействии, интегрируются в фирме. культура и структуры и их практическое значение для консультирования клиентов…
Мы приглашаем вас на эксклюзивное мероприятие, где вы сможете изучить актуальные тенденции и лучшие практики в области борьбы с влиянием. Мы сражаемся с присутствием Джули Винн, лидером воздействия, который сравнивает свой опыт и знания с ГЕЙЛ и отказом от воздействия.
Изучите развивающиеся тенденции в социальном воздействии, роль работы pro bono и соответствующие инициативы ESG, которые можно использовать для содействия значимым изменениям. Это включает в себя изучение того, как усилия pro bono согласуются с принципами ESG и юридической практикой воздействия, а также понимание того, где они вписываются в более широкий ландшафт корпоративной ответственности.
На этой сессии были рассмотрены механизмы подачи жалоб и урегулирования споров в соответствии с Руководящими принципами предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН (РПООН), с упором на их эффективность, соблюдение корпоративных норм и инновационные подходы.
Этот отчет является полезным инструментом для любой семьи, владеющей богатством и бизнесом, стремящейся интегрировать устойчивое развитие в свои основные структуры управления.
В этом профиле описывается структура корпорации, предоставляющей юридические льготы, она отличается от бизнес-сертификации B Corp и обобщается путь United Therapeutics к корпоративной конверсии и за ее пределами для достижения своих целей устойчивого развития.