由 GAIL 英国区域委员会主办

GAIL 英国区域委员会举办了虚拟活动， 应对实施影响力的挑战：3 个视角 在10 2024月。

此次活动探讨了法律行业如今如何与执业者处于关键的交汇点，执业者越来越有责任利用他们的角色和影响力，确保可信地提升和实施商业、金融和投资决策和项目中的影响和可持续性。在本次会议上，我们的小组成员就成熟的 ESG 环境如何影响他们的工作和受托责任提出了不同的意见。

主持人 克里斯蒂娜·巴塞洛缪: 联合创始人 故事演变、可持续发展教学研究员（高级高等教育）、GAIL 英国董事会成员（主持人），我们听取了三位小组成员的发言：

– 西蒙·科尔文: ESG 专业律师， 举重运动员 – 环境团队负责人兼能源和公用事业部门负责人
– 艾梅·戈德伍德: 联合创始人 故事演变，高级助理 剑桥可持续发展领导力学院 (CISL) GAIL 英国董事会成员
– 基里安·莫伊尼汉: 总法律顾问 全球创新基金

他们讨论了如何在组织内部和外部倡导影响力，如何在快速变化的商业环境中取得突破性成功，以及如何平衡不同且有时相互冲突的利益相关者的需求。最后，我们了解了他们如何成为影响力律师，包括这一历程中吸取的教训。

结语 文字记录：应对实施影响力的挑战

我是克里斯蒂娜·巴塞洛缪 (Christina Bartholomew)，我们在这里讨论如何应对实施影响力方面的挑战。我是 GAIL UK 的成员，也是德克萨斯州律师协会的成员。我是美国人，但我已经在英国（特别是伦敦）生活了 17 年。可持续商业教学研究员和 Stories Evolved 的联合创始人。 

我们非常幸运能有 3 位影响力律师加入我们：一位总法律顾问、一位外部法律顾问和一位非执业可持续发展顾问，讨论他们如何成为影响力律师、如何在其组织内外倡导影响力以及如何克服障碍实现目标。 

在欧盟和英国，我们现在被要求披露环境和社会影响，我们的许多企业都是如此。银行和金融机构也在对其投资组合做同样的事情。他们将资本分配给能够展示出更好的可持续性的企业。人们意识到脱碳的必要性，从而制定了各行业的转型计划。我们也开始通过测量范围 3 排放（包括供应链）来扩大变革。此外，我们正在审查这些供应链中的侵犯人权行为。

社会经营许可证的概念正被越来越多人理解。企业正在寻求与利益相关者合作，寻找新客户，并招募和留住新一代工人。欧盟的 CSRD、SFDR 和 CSDDD 等法规正在完善社会经营许可证在商业领域的含义。我们对能源转型对人民和社区的意义有了更细致入微的看法。在公平转型的概念下，我们正在制定计划以减轻负面影响。

随着影响力概念的成熟，我们也看到实现我们为自己设定的目标的障碍也日趋成熟。政治反弹、固执的思维模式和艰难的权衡真正触及了利益相关者与股东至上之争的核心。我们的小组将在这里讨论他们在影响力法方面的工作和经验，以及他们如何应对这些和其他挑战。

Simon Colvin，ESG 律师专家 举重运动员

Simon 是 Weightman 律师事务所的合伙人。他曾接受过环境生物学家的培训，20 多年前转而从事环境法工作。他是该领域的领军人物，曾参与过英国主要的环境事务和项目，包括邦斯菲尔德事件上诉法院案件，该案件明确了废物的定义，并作为 Broadway 倡议的一部分帮助制定了新的环境法。

Simon 是 IEMA 的一名成员，负责为客户提供 SA8000 标准差距评估、PAS2080 漂绿预防计划及相关索赔和指控建议、ESG 指南制定和定制 ESG 培训计划交付等方面的支持。他还担任一家重要客户 ESG 委员会的非执行职务，最近还帮助制定和启动了公司自己的 ESG 计划。

西蒙，您在律师事务所内致力于发展以影响力为导向的实践，并成功扩大了对客户和律师事务所的影响力。您能向我们介绍一下这段历程吗？

我想我们的旅程开始于大约七八年前。我在公司工作了 11 年，当我加入时，我被要求负责的事情之一不仅是支持客户当时的环境需求，还要关注我公司自己的环境计划。我认为可以公平地说，当时它可能有点农业化——使用一些纸张，旅行一些——但并不是特别正式。看到我的客户当时在做什么，并对环境合规领域有了更多的了解，我们开始实施环境管理系统，该系统随后获得了 ISO 14001 认证。然后我们转向能源管理系统，该系统现已获得 ISO 50001 认证。

但与许多专业服务机构一样，当我们看到一些客户在做什么，特别是在环境背景下时，你会觉得从影响的角度来看我们实际上相当无聊。所以我的方法是说，“我们怎样才能让这件事更有趣？我们怎样才能让它更有吸引力？” 大约在那个时候，可持续发展目标正在成为现实，对我们来说，从关注环境和能源转向可持续发展目标似乎是自然而然的一步。我们经历了一个确定与我们的员工和利益相关者相关的可持续发展目标的过程，并围绕此制定了计划。但说实话，我想我自己的知识和能力开始达到玻璃天花板。

我加入 Weightmans 时，我们大概有 800 或 900 名员工；现在有 1500 人。由于我从事的领域，这对我来说一直很有意义，但我面临的挑战之一，以及我认为其他人也将面临的挑战，是如何为其他人理清头绪，并让他们看到你所看到的东西。这意味着要在组织的所有领域开展工作，与董事会互动，让他们从不同角度理解和看到重要性。我们经常谈论 3P：人、地球和利润。我们当然在董事会中使用了这一点，但这也适用于企业所有者、律师事务所内的合伙人，让他们看到对我们工作的人、他们的客户、我们的监管机构以及与我们互动的所有人的重要性。

我们现在的目标之一是成为英国最具社会和环保意识的律师事务所之一。我们在这个领域的各种排名和评估中都表现优异。这需要时间，你必须坚持不懈，但绝对值得。现在，我们已经积累了如此多的动力，我不再是一切的主人。公司里有很多不同的人在做着伟大的事情，而真正的重点是捕捉和表达这一点，确保我们告诉人们我们作为一家公司所做的所有好事。”

证据和说服同事

我只是想简单跟进一下，因为我有一个关于证据的问题。在您的公司里，您收集了哪些证据来说服客户？这是教育、思维方式的问题，还是您正在进行的斗争？

律师事务所和律师天生谨慎。当你与管理层和董事会打交道时，总会有这样的问题：我们想成为第一个这样做的人吗？这是正确的做法吗？所以我的方法是看看其他公司在做什么。说实话，因为我们处于最前沿，所以我们不能只看其他律师事务所。我们处于最前沿。因此，我们在法律领域之外寻找其他成功的企业和公司，这些企业和公司将可持续性和影响力作为其工作的核心。这以各种方式帮助他们取得成功。此外，我让董事会听取外部发言人的意见，邀请来自不同企业和职位的专家来分享想法。这让高层人士有机会提出问题和学习。我们在去年的董事会层面和领导力会议上都这样做了。

从证据方面来说，这实际上相当困难，因为没有多少律师事务所这样做。每个人都开始迎头赶上，但当你处于最前沿时，这很困难。因此，我们一直在关注大型会计师事务所的做法，以及他们每年对董事和高管进行的关于这一主题重要性的调查。这实际上关乎创造力，收集所有可用信息，吸收它，然后在业务中表达它。

Cillian Moynihan，总法律顾问 全球创新基金

Cillian 是全球创新基金的总法律顾问。他负责构建和谈判 GIF 在全球范围内的所有投资，并监督法律和 ESG 职能。他是全球创新基金执行团队的一员，并担任其投资委员会和风险小组主席。在此之前，Cillian 是伦敦 Kirkland and Ellis 公司并购团队的合伙人，为私募股权基金、企业和风险投资基金提供全球各种投资方面的咨询。在此之前，他曾在肯尼亚和马达加斯加的非营利组织工作。Cillian 获准在英国执业，拥有都柏林大学学院法学和商学学士学位。

全球创新基金旨在改变每天生活费不足 5 美元的人们的生活。您能告诉我们您从并购律师到拥有这一目标的企业总法律顾问的历程吗？

从职业生涯的早期开始，我就对发展工作产生了浓厚的兴趣。大学毕业后，我有机会在发展和人道主义项目上工作一段时间。首先是在肯尼亚的一个教育非营利组织，然后是在马达加斯加为联合国儿童基金会支持的当地援助项目工作。在这两个职位上，我都亲眼目睹了在最贫穷的发展中社区产生实际影响所面临的严峻挑战，这些社区的水、卫生设施和初等教育的基本需求确实得不到保障。

在职业生涯的那个阶段，我受到鼓舞，想要做更多的事情，但除了时间和热情之外，我觉得自己在有形技能方面没有太多可以提供的。所以我决定回到伦敦接受培训并获得律师资格，目的是培养一些法律和技术技能，最终可以利用这些技能在发展和影响领域获益。我在 SJ Berwin 完成了培训合同，然后在获得资格后，我进入了 Kirkland and Ellis 的并购团队。

我在那里工作了近七年，最近以合伙人的身份为私募股权和风险投资基金工作。我非常喜欢这份工作的投资交易方面。这是一个绝佳的训练场，可以提出创造性的解决方案，以符合商业需求和目标的方式部署资本。但将这种兴趣和我在投资方面培养的技能与 GIF 这样的企业结合起来，这似乎是一个非常好的机会，GIF 有着真正强大的目标，并在我个人非常热衷的影响领域开展业务。所以大约两年前，我转任 GIF 的总法律顾问，我真的很喜欢这份工作。

对于那些不了解 GIF 或不了解其工作的人，我们是由英国和美国政府在大约 10 年前成立的，拥有约 150 亿美元的种子资金，其任务是投资于改善世界最贫困人口生活的创新。从那时起，我们在约 70 个国家进行了约 40 项投资，涉及股权、债务和赠款。这与行业无关，因此我们投资了从东非的回收公司到印度尼西亚的制药技术等所有领域，主要有三个基金：核心基金、性别基金和气候基金。

影响测量和证据

GIF 真正吸引我的地方，也是我在那里工作的真正动力，在于其工作的核心是影响力衡量和严谨的证据。它是投资决策过程的核心部分。每当我们考虑一项潜在的创新时，我们的团队就会进行大量的数据和分析，以了解这项创新将为世界上最贫穷的人带来什么样的影响，如何产生影响，然后在我们的投资周期内跟踪这种影响。我与非常令人印象深刻、鼓舞人心的专业人士共事，他们在 ESG、可持续性和分析领域工作过，非常了解他们的业务。过去几年，这是一个令人兴奋的工作场所。

Aimée Girdwood，联合创始人 故事演变，高级助理 剑桥可持续发展领导力研究所 （CISL），剑桥可持续发展领导力研究所（CISL）全球董事会计划外部顾问

Aimée，您常驻约翰内斯堡。由于我们的业务范围广泛，我们与美国、英国、欧洲和非洲的客户合作。Aimée 拥有剑桥大学可持续发展领导力硕士学位，在南非和我提到的其他地方担任律师和可持续发展专家已有 20 多年经验。

Aimée 经常为 CEL 的高管在线课程撰稿，她专注于战略可持续发展建议和领导力发展。她通过提出有关组织背景、目的和战略的批判性问题，帮助组织领导者理解可持续发展对他们意味着什么，并重新思考他们认为理所当然的事情。她强调领导力、良好治理、信任和诚信是组织长期稳定的关键。

Aimée 曾在约翰内斯堡的 Bowman's 和英国的 Allen & Overy 律师事务所执业。Aimée，你对影响的兴趣使你远离了法律实践，但现在你利用自己对法律风险的理解向律师事务所和企业说明，无论是在内部还是与客户一起制定可持续发展战略的迫切需要。 

您能否向我们讲述一下您从事这类影响工作的历程？

我很感激你们使用‘旅程’这个词，因为我仍然在旅程之中，我很高兴今天能在这里学习和分享我的经历。

当你决定成为一名律师时，你的道路在某种程度上是预先确定的。你需要获得一套特定的资格，然后你需要取得一定的成果才能继续从事你的工作，并希望得到一份继续担任律师的工作。你很容易埋头苦干，专注于做好所有这些事情，而对周围发生的事情却不太在意。

能源与发展视角的转变

我的职业生涯始于 2005 年，当时我是一名建筑和能源律师。我当时从事燃煤发电站的工作，当时这在我国是一项大宗交易。这些发电站对于我国经济及其持续发展至关重要。当时，环境考虑并不是首要问题；人们寻求批准，但从经济和社会角度考虑的是福祉。

在南非和英国从事电力项目一段时间后，我回到南非担任高级合伙人。我决定离开这一行业，因为当时可再生能源项目在经济上不可行。当时没有有利的环境。因此，我转而从事政策工作，与政府、开发银行和非营利组织合作，使可再生能源在经济上可行。最后，我与律师事务所合作，为银行提供可再生能源项目咨询。

最初，重点是快速且经济地向电网增加更多电力。虽然这些可再生能源项目被认为更能被社会接受，但它们并未完全融入社会福利战略，例如发电厂周围的就业机会和社区发展。这种缺乏整合有时会阻碍可再生能源的发展和社会认同，特别是在碳密集型行业支持大量就业和机会的情况下。

马里卡纳事件与企业责任

对我来说，一个关键时刻是 2013 年的马里卡纳事件，当时各公司的矿工抗议他们的工作条件，导致矿工和警察发生暴力冲突并造成人员死亡。这场悲剧凸显了全球盈利性矿业公司董事会层面的决策与实际情况之间的巨大差距。它提出了一个问题：尽管企业拥有资源和报告机制，但他们怎么会允许这种差距存在呢？

重新参与法律实践和可持续发展

我参与剑桥高管教育项目时，对法律发挥影响力的能力有些失望。然而，与企业合作再次让我意识到律师在创造有利环境、推动盈利能力和负责任的商业行为方面发挥着关键作用。

可持续性的证据和可信度

在我们的工作中，证据至关重要。在人们做出很多承诺但行动较少的背景下，可信度是可持续发展的货币。展现可信度包括展示企业如何以建立和维持信任的方式运营——如何在保证人员和环境安全的同时获利，以及如何做出符合这些原则的决策。

Cillian，您提到了 GIF 严谨的数据收集。您如何在工作中使用证据？

Cillian Moynihan – GIF 的详细证据方法

在 GIF，我们的任务是投资于为每日生活费不足 5 美元的人们服务的创新项目。这是我们章程中明确规定的强制性义务，也是董事会批准的五年战略的一部分。除非向投资委员会和董事会展示影响案例，否则我们不会继续进行交易。

我们通过数据驱动的实践预测一项潜在投资的风险调整后的长期影响，从而评估其影响。我们的分析团队由首席经济学家领导，使用 PYI 单位来衡量潜在影响，其中一个 PYI 表示一个人的生活水平在一年内提高 100%。该计算考虑了投资的覆盖范围、每个受益人的影响深度以及十年内成功的可能性。

一旦我们部署了资金，我们就会与创新者合作，收集有关创新和最终受益者的数据，并不断评估实际影响。我们的合同和条款清单旨在促进这种持续的信息流动。

我们将使用这些数据来：

1. 从影响力角度追踪每项投资的表现，并比较不同行业的创新

2. 通过年度报告宣传我们的成果并展示我们的工作，展示诸如到140年创造2032亿美元净社会价值或惠及XNUMX亿贫困人口等数字。

3. 分享经验教训以影响该领域并增强集体知识和效率。

4. 通过展示所产生影响的硬数据来筹集更多资金。

例如，我们在印度投资的 S4S 最近获得了 AOP 奖，该公司利用太阳能烘干小农的农产品，否则这些农产品就会被浪费。这项创新融合了气候和性别因素，改善了 300,000 万小农的生活，增加了收入。

衡量定性影响

有些影响更定性，更难衡量。我们采取整体视角，使用每天 5 美元的基准来关注服务于最贫困人群的创新，然后针对与每项投资主题相关的具体指标（如气候或性别影响）进行报告和衡量。

Aimée Girdwood 谈建筑证据 

Aimée，证据对您/我们的工作有何影响？在收集证据时您面临哪些挑战？

证据至关重要，尤其是在承诺很多但历史行动较少的环境中。信誉是可持续发展的货币。我们研究企业如何建立和维持信任，在保证人员和环境安全的同时实现盈利，并根据这些原则做出决策。

收集可持续发展方面的证据可能具有挑战性，因为它涉及定性方面，需要不同部门和利益相关者的持续参与和协调。然而，通过强大的数据收集、透明的报告和协作，我们努力有效地衡量和展示影响。

让我们探讨一下我们与客户合作在不同背景下建立证据的三个不同的例子。

1. 做出 COVID-19 疫苗接种决定

在 COVID-19 疫情期间，我们与一家在多个国家开展业务的国际银行合作。由于各国法规不尽相同，疫苗效力和可及性方面的意见也各异，该银行的高管团队需要协助制定有关员工疫苗接种的决策。我们与哈佛大学研究过企业倒闭和治理失败的伦理研究人员合作，制定了一个决策框架。该框架确保银行不仅考虑法律义务，还考虑其政策、道德考量和风险管理。目标是通过透明地展示决策过程、讨论可能的结果并基于事实证据证明决策合理性，来维持员工的信任。

2. 评估公司律师事务所的可持续性

另一个项目涉及一家大型企业律师事务所，该律师事务所希望了解并加强其可持续发展实践。我们审查了该事务所的政策和程序，对来自不同群体的员工进行了保密访谈，并确定了其优势领域和改进机会。例如，尽管该事务所在公益法律实践方面表现出色，但尽管制定了强有力的政策，但在多样性和包容性方面仍存在差距。这些来自详细访谈的见解有助于将事务所的宗旨与员工的日常体验结合起来。这种结合促进了对 ESG 和可持续性的共同理解，使事务所能够更有效地在内部和外部传达其努力。

3. 特定行业 ESG 的循证方法

我们还与律师事务所内的各个团队合作，帮助各个行业的律师了解 ESG 和可持续性对他们的重要性。对于医疗保健、房地产和就业等行业，我们展示了这些挑战和机遇是如何演变的。通过引入思想领袖、开展研究和报告行业趋势，我们帮助律师认识到 ESG 在其实践中的相关性和重要性。这种基于证据的方法促进了将可持续性融入他们的日常工作中，尽管这些实践的实施仍然是一个持续的挑战。

Simon Colvin 对证据和客户参与的看法

Simon，您强调了证据在不同背景和客户需求之间如何变化。法律和政策、自治趋势和案例研究都是证据形式。您提到了根据客户在可持续发展方面的成熟度定制信息的重要性。您能否分享一些您如何使用证据吸引处于可持续发展旅程不同阶段的客户的例子？

我们与英国会员组织合作，这些组织最初需要自己了解可持续发展。我们帮助他们理顺内部事务，在向其成员提供指导之前，为他们管理组织创建可信的信息。

应对全球供应链中的人权风险

在另一个案例中，我们协助一家全球包装公司实施了一项复杂的可持续发展计划，以实施 SA8000，这是供应链中一项全球人权标准。该公司需要让内部利益相关者相信这项标准的重要性。最有力的证据来自供应链对管理人权风险问责制的要求。采用 SA8000 表明该公司致力于道德实践，从而获得了利益相关者的认可。

寻求绿色诉讼的证据

目前，我们正在为“绿色诉讼誓言”收集证据，该誓言旨在促进可持续的诉讼实践。这涉及展示在诉讼中采用绿色方法如何对结果和流程产生积极影响。在这种情况下，证据至关重要，因为大型组织在承诺进行此类变革之前要求证明其好处。