Пленарное заседание с участием управляющих партнеров и старших юристов из пяти различных юридических фирм из Франции, Аргентины, Великобритании, Ганы и США обсуждает суть и практические аспекты того, что значит быть юридической практикой, оказывающей влияние, и как подходы, основанные на воздействии, интегрируются в фирме. культура и структуры и их практическое значение для консультирования клиентов…
Изучите развивающиеся тенденции в социальном воздействии, роль работы pro bono и соответствующие инициативы ESG, которые можно использовать для содействия значимым изменениям. Это включает в себя изучение того, как усилия pro bono согласуются с принципами ESG и юридической практикой воздействия, а также понимание того, где они вписываются в более широкий ландшафт корпоративной ответственности.
На этой сессии были рассмотрены механизмы подачи жалоб и урегулирования споров в соответствии с Руководящими принципами предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН (РПООН), с упором на их эффективность, соблюдение корпоративных норм и инновационные подходы.
На этой сессии мы углубимся в развивающуюся среду импакт-инвестирования и устойчивого финансирования, уделяя особое внимание сотрудничеству между европейскими и американскими организациями.
Интерактивная и дискуссионная пленарная сессия исследует практические стратегии, позволяющие юристам внедрять инновации в свою практику, способствовать сотрудничеству с сообществом и проводить эффективные изменения в регионах. Майкл Райланд, директор Центра права социального финансирования и вице-президент GAIL, модератор (Австралия) Кристина Бартоломью, соучредитель Stories Evolved (Великобритания) Карин Полак, основатель Shift the Prism Advisory и бывший серийный…
Инновационный отчет глобальной рабочей группы юристов GAIL, в котором исследуется правовая среда смешанного финансирования в различных регионах мира.
Этот отчет является полезным инструментом для любой семьи, владеющей богатством и бизнесом, стремящейся интегрировать устойчивое развитие в свои основные структуры управления.
В этом профиле описывается структура корпорации, предоставляющей юридические льготы, она отличается от бизнес-сертификации B Corp и обобщается путь United Therapeutics к корпоративной конверсии и за ее пределами для достижения своих целей устойчивого развития.