Interesses Empresariais, Regulamentação Global e Desafios Climáticos: O Papel dos Advogados de Impacto Africanos

Evento Regional GAIL África

Este evento foi organizado pela GAIL África em parceria com Instituto Cambridge para Liderança em Sustentabilidade (CISL), Histórias Evoluídas e Puxley ESG em 26 2024 junho.

O nosso painel navegou pelas tensões que os advogados enfrentam ao equilibrar os interesses empresariais com as crescentes exigências regulamentares do Norte Global e os impactos das alterações climáticas, da perda de biodiversidade e das questões sociais em África. Apresentou uma combinação diversificada de práticas privadas e perspectivas internas de várias regiões africanas, oferecendo informações valiosas sobre estas questões críticas.

Moderado pelo Prof. Richard CallandDiretor Instituto Cambridge para Liderança em Sustentabilidade (CISL) África África do Sul, e apresentando os seguintes painelistas;
. NanaAma Botchway, Sócio-gerente, n. dowuona e companhia (Gana)
. Stefanie Busch, Associado Sênior, Estamos (Namíbia)
. Cristina Nduba-Banja, Parceiro, Bowmans (escritório de advocacia) (Quénia)
. Victoria PuxleyFundador, Puxley ESG (Quénia)
. Jesse Zigmundo, Conselho Geral, M-KOPA (Quénia)

Ouça este webinar para:
– Aprenda como equilibrar os interesses comerciais com as demandas regulatórias
– Compreender o impacto das alterações climáticas e da perda de biodiversidade nas práticas jurídicas
– Explorar as questões sociais que afectam África e as suas implicações jurídicas
– Obtenha insights dos principais especialistas em consultório particular e funções internas

Interesses Empresariais, Regulamentação Global e Desafios Climáticos: O Papel dos Advogados de Impacto Africanos

O evento organizado pela Aliança Global de Advogados de Impacto (GAIL) e centrou-se no papel crítico dos advogados de impacto africanos na navegação de interesses empresariais, regulamentações globais e desafios climáticos.

O papel dos advogados na liderança

O professor Richard Calland destacou o papel do consultor profissional de confiança como líder, alguém que pode influenciar a mudança através da sua experiência profissional e da sua abordagem. Ele sugeriu que o papel dos advogados tem sido um tanto subestimado até agora, especialmente como consultores de gestão.

Momento Atual na História

A CISL convocou uma cimeira global sobre liderança em Fevereiro intitulada “Liderança na Era da Turbulência”. Concluíram que o principal desafio explorado era a preservação da civilização humana. Este é o desafio da liderança dos nossos tempos. Enfrentar esta escala e complexidade de desafio exigirá tudo, em qualquer lugar, de uma só vez. O progresso será confuso e insatisfatório e os líderes precisam de se sentir confortáveis ​​com este facto. Isto requer honestidade intelectual, integridade e humildade para reconhecer que o mundo é complexo e que o progresso não será fácil, mas isto não é desculpa para a inacção.

A encruzilhada de África

África encontra-se numa encruzilhada com uma oportunidade extraordinária na transição energética, especificamente no que diz respeito aos minerais críticos, aos sumidouros de carbono, ao hidrogénio verde e à industrialização verde. A Comissão Económica das Nações Unidas para África (UNECA) divulgou em Março um relatório sobre o financiamento da transição justa e sustentável, enfatizando a necessidade de abordagens inovadoras para mobilizar enormes quantidades de recursos públicos e privados.

O Dr. Gary Kendall, um dos nossos colegas, diz de forma simples: precisamos de fazer a transição de um modelo económico extractivo, explorador, exclusivo e excessivo para um que seja regenerativo, recíproco, representativo e contido.

Este webinar aborda as tensões que os advogados enfrentam ao equilibrar os interesses empresariais com as crescentes exigências regulamentares do Norte global e os impactos das alterações climáticas e da perda de biodiversidade com as questões sociais em África. 

Painel de Discussão

1. Jesse Zigmund (M-Kopa):

   – Discutiu modelos de negócios inovadores que abordam problemas sociais, como produtos solares fora da rede e soluções fintech.

   – Destacou o papel da equipe jurídica na navegação responsável pelas áreas cinzentas regulatórias.

2. Victoria Puxley (Puxley ESG):

   – Abordou o impacto dos regulamentos da UE (CSRD, EUD, CS3D) nas empresas quenianas.

   – Enfatizou a necessidade de os advogados africanos protegerem os interesses comerciais e defenderem as vozes locais nas discussões regulamentares globais.

3. Christina Nduba-Banja (Bowmans):

   – Descreveu os esforços dos países africanos para alinhar os regulamentos com os padrões globais.

   – Desafios mencionados na implementação de regulamentações modernas devido a transições repentinas e incompatibilidades de contexto local.

4. Stefanie Busch (ENS Namíbia)

   – Descreveu o dilema que a Namíbia enfrenta como uma das sociedades mais desiguais. 

   – Discutiu a contradição que existe na Namíbia devido ao facto de ter sido reconhecida como um dos principais produtores de hidrogénio verde em 2020 e depois em 2022, tendo sido anunciadas descobertas significativas de petróleo.

5. NanaAma Botchway (n. Dowuona e companhia):

   – Partilhou a sua perspectiva sobre o papel dos advogados profissionais na transição verde, discutindo os desafios que surgem na falta de clareza dos regulamentos e da regulamentação do conteúdo local.

   – Discutiu a importância de encontrar soluções que beneficiem tanto o cliente como a África.

Pontos-chave discutidos

• Devida diligência e conformidade aprimoradas: As empresas estão se alinhando proativamente com os padrões internacionais para mitigar riscos legais.
• Integração de critérios ESG: As considerações ESG estão a tornar-se centrais nas estratégias empresariais, impulsionadas pelos requisitos regulamentares e pelas expectativas dos investidores.
• Investimento em Tecnologias Verdes: As empresas estão a investir em práticas e tecnologias sustentáveis ​​para reduzir a sua pegada de carbono e abrir novas oportunidades de crescimento.
• Foco na Licença Social para Operar: O envolvimento com as comunidades locais e as partes interessadas é crucial para manter uma imagem empresarial responsável.
• Gestão de Riscos e Planejamento de Cenários: As empresas estão a adotar estratégias abrangentes de gestão de riscos para antecipar e abordar as mudanças climáticas e regulamentares.
• Abordagens colaborativas e parcerias: A formação de parcerias entre sectores é essencial para enfrentar desafios complexos de sustentabilidade.
• Educando e capacitando as partes interessadas internas: Construir capacidade interna por meio de treinamento e criar funções dedicadas à sustentabilidade é fundamental para incorporar ESG na cultura corporativa.

Interação do público e discussão adicional

• Destacou a necessidade de a educação jurídica incorporar tópicos ESG desde a universidade até o desenvolvimento profissional contínuo.
• Experiências práticas enfatizadas, como estágios e programas de mentoria, para fornecer insights do mundo real sobre questões ESG.
• Discutimos estratégias para persuadir clientes céticos sobre a importância do ESG, demonstrando benefícios tangíveis e tendências regulatórias.
• Enfatizou a importância de contar histórias para apresentar argumentos convincentes em favor de práticas sustentáveis.

Conclusão

• Conselho final para advogados: comecem a integrar ESG nos processos de tomada de decisão, mantenham-se informados, abracem a colaboração e concentrem-se na construção de relacionamentos com os clientes.
• Reconheceu o papel significativo, mas subestimado, dos advogados na promoção da sustentabilidade e na definição de regulamentações globais.
• Apelou à colaboração contínua entre advogados de impacto para alavancar a sua influência na promoção de práticas empresariais sustentáveis.

Parceiros do evento: