De: Travers Smith12 julho 2024

Este briefing jurídico de Travers Smith discute o Diretiva de Due Diligence em Sustentabilidade Corporativa (CS3D), uma nova regulamentação da UE que impacta grandes empresas. Ela enfatiza práticas comerciais responsáveis, exigindo que as empresas formalizem políticas de due diligence, avaliem riscos ambientais e de direitos humanos e mitiguem impactos adversos em suas cadeias de suprimentos. A diretiva descreve obrigações e penalidades específicas para não conformidade, enquanto a Regulamentação de produtos de trabalho forçado visa impedir o comércio de bens feitos com trabalho forçado. Ele fornece insights sobre como navegar por essas obrigações legais e evitar riscos de reputação.

O Diretriz de Due Diligence de Sustentabilidade Corporativa ("CS3D“) foi finalmente publicada em 5 de julho de 2024, concluindo um longo e turbulento processo legislativo sem precedentes. As empresas agora têm a certeza de que precisam para começar a avaliar se estão no escopo e, em caso afirmativo, o que precisam fazer para cumprir com as exigentes obrigações de due diligence sob a lei e até quando.

De forma um pouco menos controversa, a UE também promulgou recentemente uma série de outras medidas com sérias implicações para as empresas e suas cadeias de suprimentos. Embora cada uma seja mais restrita em seu escopo do que o CS3D, as nuances na aplicação precisarão ser entendidas por qualquer pessoa impactada. Medidas como a nova Regulamento de baterias (substituindo a Diretiva de 2006) incorporar requisitos de diligência devida ativa e rastreabilidade nas cadeias de fornecimento para produtos colocados no mercado da UE. Regulamento de Desmatamento cobrirá uma gama de commodities e produtos acabados derivados delas, que estão ligados ao desmatamento ou degradação florestal. Tais produtos não podem entrar no mercado da UE (ou ser exportados dele) a menos que o importador ou exportador possa provar que os produtos não estão conectados a tais danos. 

Uma expansão adicional ao crescente conjunto de leis da cadeia de suprimentos é o Regulamento de Produtos de Trabalho Forçado da UE (o “Regulamento FLP“) – um regulamento seminal que visa combater o trabalho forçado nas cadeias de suprimentos, independentemente do tipo de produto envolvido. O Regulamento FLP está nos estágios finais do processo legislativo, com apenas a aprovação formal pendente (o rascunho aprovado pelo Parlamento Europeu em abril não deverá sofrer alterações significativas).

Em conjunto, essa nova onda de legislação terá um impacto significativo nas empresas que operam na UE, exigindo que elas primeiro obtenham transparência e depois gerenciem ativamente os direitos humanos e os aspectos ambientais de seus próprios negócios, produtos e cadeias de suprimentos.

Travers SmithJulho 2024