Dit informeert ons over het belang van de modellen van het rentmeesterschap als herramientas om de exito commerciële onderneming van het bedrijf te bewapenen met zijn sociale en omgevingscompromis.
Het seminarie is centraal in het verkennen en bespreken van verantwoordelijke modellen en bedrijven met voorstellen, het is steeds meer mogelijk om sociale doelstellingen en middelmatige omgevingen te integreren met het zakelijke beheer
GAIL Latijns-Amerika biedt dit overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen en kansen in de regio.
Dit evenement markeerde de officiële lancering van het partnerschap tussen het Global Reporting Initiative (GRI) en GAIL LATAM. Hierbij werd de essentiële rol van wettelijke kaders bij het vormgeven van duurzaamheidsverhalen onderzocht en werden de extraterritoriale effecten van duurzaamheidsvoorschriften op toeleveringsketens in Latijns-Amerika besproken.
Een plenaire sessie met managing partners en senior advocaten van vijf uiteenlopende advocatenkantoren in Frankrijk, Argentinië, Groot-Brittannië, Ghana en de VS bespreekt de essentie en praktische aspecten van wat het betekent om een impact-advocatenpraktijk te zijn, en hoe impact-benaderingen binnen het kantoor worden geïntegreerd cultuur en structuren en hun praktische implicaties voor klantadvies…
U wordt uitgenodigd voor een exclusief evenement om de huidige tendensen en de meeste praktische zaken in de omgeving van de impactstudie te verkennen. Contaremos met de presentatie van Julie Wynne, een van de gevolgen van de impact, die haar ervaring en conocimientos over GAIL en de impactloze geschiedenis deelt.
Verken de evoluerende trends in maatschappelijke impact, de rol van pro bono-werk en de relevante ESG-initiatieven die kunnen worden ingezet om zinvolle verandering te bevorderen. Dit omvat het onderzoeken hoe pro bono-inspanningen aansluiten bij ESG-principes en impact-advocatuur, en het begrijpen waar ze passen binnen het bredere landschap van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Tijdens deze sessie werden klachtenmechanismen en geschillenbeslechtingskaders onder de UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP's) onderzocht, met de nadruk op hun effectiviteit, naleving door bedrijven en innovatieve benaderingen.