Inloggen
Door: Steven Moe, 27 oktober 2022, ADLS
Steven Moe, voorzitter van de GAIL Asia Pacific Regional Board, schrijft over de wijzigingen die zijn voorgesteld aan het Nieuw-Zeelandse parlement om artikel 131 van de Companies Act 1993 te wijzigen.
We leven in een wereld waarin we de rol van het bedrijfsleven opnieuw moeten bekijken. We moeten ook nadenken over morele verbeeldingskracht, zoals "wanneer is genoeg, genoeg?" Hoe kunnen we oprichters in staat stellen en stimuleren om zowel winst als doel na te streven? En als een bedrijf consequent profiteert van het produceren van plastic artikelen voor eenmalig gebruik om gesuikerd water aan kinderen te verkopen, wat een negatieve invloed heeft op hun gezondheid, vinden we dat dan oké?
– Steven Moe, 27 oktober 2022, ADLS
Voorgestelde wijzigingen van S131 van de Companies Act 1993
De voorgestelde wijzigingen die moeten worden toegevoegd aan artikel 131 van de Companies Act 1993:
“Om twijfel te voorkomen, kan een bestuurder van een bedrijf bij het bepalen van de belangen van het bedrijf rekening houden met erkende ecologische, sociale en governancefactoren, zoals:
- erkenning van de beginselen van het Verdrag van Waitangi (Te Tiriti o Waitangi):
- het verminderen van nadelige milieueffecten;
- handhaven van hoge normen van ethisch gedrag;
- het volgen van eerlijke en rechtvaardige arbeidspraktijken; en
- erkenning van de belangen van de bredere gemeenschap.”
Dit wetsvoorstel maakt duidelijk dat een bedrijfsleider, door op te treden als de geest en wil van het bedrijf, acties kan ondernemen die rekening houden met andere zaken dan de financiële bottom-line. Dit kunnen zaken zijn als de principes van te Tiriti, milieueffecten, goede bedrijfsethiek, goed werkgeverschap en de belangen van de bredere gemeenschap.
Bekijk de voortgang van de wijzigingswet voor bedrijven (bestuurderstaken).
