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Di: Karyn Polak – Corrispondente di Impact Entrepreneur e membro regionale di GAIL Nord America
13 Febbraio 2024
Questo articolo di Impact Entrepreneur discute i limiti del “pensiero a due tasche” negli affari e l’importanza della leadership etica e sostiene una prospettiva olistica che dia priorità all’integrità e alla responsabilità. Suggerisce inoltre che le aziende dovrebbero adottare un approccio più integrato, allineando le loro azioni ai propri valori in tutti gli aspetti del loro lavoro.
Vengono inoltre approfonditi i seguenti argomenti:
- Principi etici nel diritto e nella finanza d'impatto
- Responsabilità sociale d’impresa/ESG nelle imprese
- Sostegno all’integrazione dell’etica personale e professionale nel diritto e nella finanza d’impatto
- Esempi che dimostrano le conseguenze del disallineamento etico nelle pratiche orientate all’impatto
- Enfasi sulla necessità di leadership etica e responsabilità nelle arene del diritto d’impatto e della finanza
Il pensiero a due tasche è morto (o dovrebbe esserlo)
– Karyn Polak, Imprenditrice ad impatto
Ho trascorso la mia carriera lavorando per abbattere i silos tra funzioni, business unit, settori, aree geografiche e altro ancora. Una delle disconnessioni più persistenti che molte istituzioni ancora portano avanti è l’idea che la “responsabilità sociale delle imprese” (CSR) sia qualcosa di separato dall’attività operativa dell’azienda. Per anni le aziende hanno pubblicato un rapporto sulla CSR completamente separato dai loro rapporti annuali. Anche nelle aziende più mature nei settori più maturi – la mia esperienza personale riguarda istituzioni finanziarie multinazionali – il lavoro per raccogliere dati e storie provenienti da tutte le operazioni aziendali da utilizzare nel rapporto CSR era altamente manuale, privo di precisione e sicuramente un ripensamento piuttosto che una parte coesa dell'attività dell'azienda. Per fortuna, sempre più aziende sono passate a un report annuale integrato, ma ciò non significa necessariamente che l'impatto sociale dell'azienda sia integrato nella sua mentalità operativa.
