Solo per i soci: terremo due sessioni virtuali di domande e risposte per rispondere a qualsiasi domanda i soci possano avere in merito ai nuovi articoli proposti.
Questo informa l'importanza dei modelli di proprietà degli steward come strumenti chiave per armonizzare l'esito commerciale delle aziende con il loro compromesso sociale e ambientale.
Il seminario si è concentrato sull'esplorazione e discussione dei modelli di proprietà responsabile e delle imprese con proposte, concentrandosi su come questi obiettivi possono integrare obiettivi sociali e ambientali con la gestione aziendale
GAIL America Latina fornisce questa panoramica degli sviluppi e delle opportunità chiave nella regione.
Questo evento ha segnato il lancio ufficiale della partnership tra la Global Reporting Initiative (GRI) e GAIL LATAM, esplorando il ruolo fondamentale dei quadri giuridici nel dare forma alle narrazioni sulla sostenibilità e discutendo gli impatti extraterritoriali delle normative sulla sostenibilità sulle catene di fornitura in America Latina.
Una sessione plenaria con soci dirigenti e avvocati senior di cinque diversi studi legali in Francia, Argentina, Regno Unito, Ghana e Stati Uniti discuterà l'essenza e gli aspetti pratici di cosa significhi essere uno studio legale d'impatto, come gli approcci all'impatto siano integrati all'interno dello studio cultura e strutture e le loro implicazioni pratiche per la consulenza ai clienti...
Ti invitiamo a un evento esclusivo in cui esploreremo le tendenze attuali e le migliori pratiche nell'ambito della passione per l'impatto. Conteremo la presenza di Julie Wynne, una destacada leader di impatto, che condividerà la sua esperienza e conoscenza su GAIL e l'archivio di impatto.
Esplora le tendenze in evoluzione nell'impatto sociale, il ruolo del lavoro pro bono e le iniziative ESG rilevanti che possono essere sfruttate per promuovere un cambiamento significativo. Ciò include l'esame di come gli sforzi pro bono si allineano con i principi ESG e l'impact lawyering, nonché la comprensione di dove si inseriscono nel più ampio panorama della responsabilità aziendale.
Questa sessione ha esaminato i meccanismi di reclamo e i quadri di risoluzione delle controversie previsti dai Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani (UNGP), concentrandosi sulla loro efficacia, sulla conformità aziendale e sugli approcci innovativi.