Interessi commerciali, regolamentazione globale e sfide climatiche: il ruolo degli avvocati africani

Evento regionale GAIL Africa

Questo evento è stato ospitato da GAIL Africa in collaborazione con Cambridge Institute for Sustainability Leadership (CISL), Storie Evolutee Puxley ESG il 26 giugno 2024.

Il nostro panel ha esplorato le tensioni che gli avvocati devono affrontare nel bilanciare gli interessi commerciali con le esigenze normative in evoluzione del Nord del mondo e gli impatti del cambiamento climatico, della perdita di biodiversità e delle questioni sociali in Africa. Presentava un mix diversificato di studi privati ​​e prospettive interne provenienti da varie regioni africane, offrendo approfondimenti preziosi su queste questioni critiche.

Moderato dal prof. Riccardo Calland, Direttore, Cambridge Institute for Sustainability Leadership (CISL) Africa Sud Africa e con i seguenti relatori;
· XNUMX€ NanaAma Botchway, socio amministratore, N. dowuona & compagnia (Ghana)
· XNUMX€ Stefanie Busch, Socio Anziano, ENS (Namibia)
· XNUMX€ Cristina Nduba-Banja, socio, Bowmans (Studio legale) (Kenya)
· XNUMX€ Vittoria Puxley, Fondatore, Puxley ESG (Kenya)
· XNUMX€ Jesse Zigmund, Consulente legale generale, M-KOPA (Kenya)

Ascolta questo webinar per:
– Scopri come bilanciare gli interessi aziendali con le esigenze normative
– Comprendere l’impatto del cambiamento climatico e della perdita di biodiversità sulle pratiche legali
– Esplorare le questioni sociali che riguardano l’Africa e le loro implicazioni legali
– Ottieni approfondimenti dai maggiori esperti in studi privati ​​e ruoli interni

Interessi commerciali, regolamentazione globale e sfide climatiche: il ruolo degli avvocati africani

L'evento è stato ospitato dalla Global Alliance of Impact Lawyers (GAIL) e si è concentrato sul ruolo fondamentale degli avvocati africani nel gestire gli interessi commerciali, le normative globali e le sfide climatiche.

Il ruolo degli avvocati nella leadership

Il professor Richard Calland ha sottolineato il ruolo del consulente di fiducia professionale come leader, qualcuno che può influenzare il cambiamento attraverso la propria esperienza professionale e il proprio approccio. Secondo lui, finora il ruolo degli avvocati è stato in qualche modo sottovalutato, in particolare come consulenti aziendali.

Momento attuale nella storia

La CISL ha convocato a febbraio un vertice globale sulla leadership dal titolo “Leadership nell’era della turbolenza”. Hanno concluso che la sfida principale esplorata era la preservazione della civiltà umana. Questa è la sfida della leadership dei nostri tempi. Affrontare sfide di questa portata e complessità richiederà tutto, ovunque, tutto in una volta. I progressi saranno confusi e insoddisfacenti e i leader devono abituarsi a questo fatto. Ciò richiede onestà intellettuale, integrità e umiltà per riconoscere che il mondo è complesso e che il progresso non sarà facile, ma questa non è una scusa per l’inazione.

Il crocevia dell'Africa

L’Africa si trova a un bivio con una straordinaria opportunità nella transizione energetica, in particolare per quanto riguarda i minerali critici, i pozzi di assorbimento del carbonio, l’idrogeno verde e l’industrializzazione verde. La Commissione economica per l’Africa delle Nazioni Unite (UNECA) ha pubblicato a marzo un rapporto sul finanziamento giusto e sostenibile della transizione, sottolineando la necessità di approcci innovativi per mobilitare ingenti quantità di risorse pubbliche e private.

Il dottor Gary Kendall, uno dei nostri colleghi, lo dice semplicemente: dobbiamo passare da un modello economico estrattivo, sfruttatore, esclusivo ed eccessivo a uno rigenerativo, reciproco, rappresentativo e limitato.

Questo webinar affronta le tensioni che gli avvocati devono affrontare nel bilanciare gli interessi commerciali con le esigenze normative in evoluzione del Nord del mondo e gli impatti del cambiamento climatico e della perdita di biodiversità con le questioni sociali in Africa. 

Tavola rotonda

1. Jesse Zigmund (M-Kopa):

   – Discussione di modelli di business innovativi che affrontano problemi sociali, come prodotti solari off-grid e soluzioni fintech.

   – Evidenziato il ruolo del team legale nell'affrontare le aree grigie normative in modo responsabile.

2. Victoria Puxley (Puxley ESG):

   – Affrontato l’impatto delle normative UE (CSRD, EUD, CS3D) sulle imprese keniane.

   – Ha sottolineato la necessità che gli avvocati africani tutelino gli interessi commerciali e sostengano le voci locali nelle discussioni normative globali.

3. Christina Nduba-Banja (Bowmans):

   – Descritto gli sforzi dei paesi africani per allineare le normative agli standard globali.

   – Sono state menzionate le sfide nell’attuazione delle normative moderne dovute a transizioni improvvise e disallineamenti del contesto locale.

4. Stefanie Busch (ENS Namibia)

   – Ha descritto il dilemma che la Namibia si trova ad affrontare come una delle società più diseguali. 

   – Ha discusso la contraddizione che esiste in Namibia a causa del suo riconoscimento come uno dei principali produttori di idrogeno verde nel 2020 e poi nel 2022, dopo l’annuncio di importanti scoperte petrolifere.

5. NanaAma Botchway (n. dowuona & company):

   – Ha condiviso il suo punto di vista sul ruolo degli avvocati professionisti nella transizione verde discutendo le sfide che sorgono nella mancanza di chiarezza delle normative e della regolamentazione dei contenuti locali.

   – Discusso l’importanza di trovare soluzioni a vantaggio sia del cliente che dell’Africa.

Punti chiave discussi

• Due Diligence e Conformità rafforzate: Le aziende si stanno allineando in modo proattivo agli standard internazionali per mitigare i rischi legali.
• Integrazione dei criteri ESG: Le considerazioni ESG stanno diventando centrali nelle strategie aziendali, guidate dai requisiti normativi e dalle aspettative degli investitori.
• Investimenti nelle tecnologie verdi: Le aziende stanno investendo in pratiche e tecnologie sostenibili per ridurre la propria impronta di carbonio e aprire nuove opportunità di crescita.
• Focus sulla licenza sociale di operare: Il coinvolgimento delle comunità locali e delle parti interessate è fondamentale per mantenere un’immagine aziendale responsabile.
• Gestione del rischio e pianificazione degli scenari: Le aziende stanno adottando strategie globali di gestione del rischio per anticipare e affrontare i cambiamenti climatici e normativi.
• Approcci collaborativi e partenariati: La formazione di partenariati tra settori è essenziale per affrontare le complesse sfide della sostenibilità.
• Educare e responsabilizzare gli stakeholder interni: Costruire capacità interne attraverso la formazione e la creazione di ruoli dedicati alla sostenibilità è fondamentale per incorporare i criteri ESG nella cultura aziendale.

Interazione con il pubblico e ulteriore discussione

• Ha evidenziato la necessità che la formazione giuridica incorpori le tematiche ESG dall’università allo sviluppo professionale continuo.
• Enfatizzazione di esperienze pratiche come stage e programmi di tutoraggio per fornire approfondimenti concreti sulle questioni ESG.
• Strategie discusse per persuadere i clienti scettici sull'importanza dei fattori ESG dimostrando vantaggi tangibili e tendenze normative.
• Ha sottolineato l'importanza dello storytelling nel sostenere in modo convincente le pratiche sostenibili.

Conclusione

• Consiglio finale per gli avvocati: iniziate a integrare i criteri ESG nei processi decisionali, rimanete informati, abbracciate la collaborazione e concentratevi sulla costruzione delle relazioni con i clienti.
• Riconosciuto il ruolo significativo ma sottovalutato degli avvocati nel promuovere la sostenibilità e nel definire le normative globali.
• Ha chiesto una collaborazione continua tra gli avvocati specializzati in impatto per sfruttare la loro influenza nella promozione di pratiche commerciali sostenibili.

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