بقلم جيل أفريقيا، تطور القصص, بوكسلي إي إس جي و معهد كامبريدج لقيادة الاستدامة (CISL)

يلخص هذا المنشور المناقشات التي دارت خلال ندوة عبر الإنترنت في 26 يونيو 2024 استضافتها منظمة GAIL Africa، ومعهد كامبريدج للقيادة المستدامة، وStories Evolved، وPuxley ESG.

ركزت الندوة على كيفية تعامل المحامين الأفارقة مع المشهد المعقد لحماية مصالح العملاء وتحقيق انتقال عادل مع إدارة التوقعات التنظيمية المتعلقة بالاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية المتطورة من الشمال العالمي وسط المخاطر البيئية والاجتماعية المتزايدة.

النتيجة العامة للمناقشة

ويتمتع القانون والمحامون بنفوذ كبير وقدرة على تشكيل الإطار القانوني، وهو قوة اجتماعية قوية ضرورية لتحقيق انتقال عادل.

إن المحامين هم في طليعة الملاحين في التفاعل المعقد بين مصالح الأعمال والتوقعات التنظيمية العالمية والاستدامة. ويلعب المحامون دوراً حاسماً في دفع الممارسات القانونية والتجارية المستدامة والمفيدة لأفريقيا. إن التعاون المستمر والأطر القانونية الاستباقية والمشورة الموضوعية والتدريب القانوني الفعال ورفع المهارات أمر ضروري لتحقيق انتقال عادل.

أهم النقاط التي تمت مناقشتها

1. القيادة والتأثير

ويجب على المحامين أن يكونوا رائدين في إيجاد الحلول القانونية التي تعالج مصالح العملاء وتحقق انتقالًا عادلًا.

2. احتضان التعقيد

● بصفتهم مستشارين موثوق بهم، يجب على المحامين دمج معرفتهم القانونية مع فهم السياقات التجارية والاقتصادية والبيئية والاجتماعية الأوسع لتقديم المشورة الشاملة والمناسبة للغرض والتي تخفف من المخاطر وتحدد الفرص.
● يلعب المحامون دورًا حاسمًا في التعامل مع المناطق الرمادية القانونية ومساعدة العملاء على فهم وتلبية المتطلبات التنظيمية والإبلاغية المتنوعة والمتطورة والمتضاربة في بعض الأحيان.
● إن الالتزام بالمعايير الدولية غالبا ما يكون ضروريا لجذب الاستثمارات على الرغم من التكاليف المرتبطة بها.

3. مجموعة مهارات أوسع مطلوبة

● يجب أن يتمتع المحامون بمهارات ومعارف متنوعة تتجاوز الخبرة القانونية التقليدية لضمان أن نصائحهم ليست صحيحة من الناحية القانونية فحسب، بل تمكن العملاء أيضًا من اتخاذ قرارات تجارية مسؤولة تستجيب لمتطلبات المستثمرين والممولين والقوى العاملة والعملاء والمجتمع الأوسع.
● من الضروري أن يكون لدى العميل معرفة شاملة بصناعة العميل وعملياته التجارية. ويجب عليه دمج هذا الفهم التجاري مع الاعتبارات الأخلاقية والاستدامة لتقديم المشورة الجوهرية التي تتوافق مع المعايير القانونية والأخلاقية، وتجنب الامتثال السطحي، وتخفيف مخاطر العميل وضمان الترخيص الاجتماعي للعمل في السياق ذي الصلة. على سبيل المثال، يعد معالجة فقر الطاقة وعدم المساواة مع ضمان حماية البيئة أمرًا بالغ الأهمية.
● يتعين على المحامين فهم السوق المحلية وتوقعات المستثمرين الدوليين لتقديم المشورة العملية والمخصصة التي توازن بين الامتثال للمعايير العالمية والواقع المحلي. ويركز هذا النهج على مساعدة الشركات على البقاء ملتزمة بالقانون وقادرة على المنافسة وجذابة للاستثمار الأجنبي.

4. روح المبادرة

● يجب أن يكون المحامون محفزين استباقيين، وليس مجرد مستشارين قانونيين. وهذا يعني توقع احتياجات العملاء وتقديم المشورة القانونية الشاملة التي تأخذ في الاعتبار العوامل الاجتماعية والأخلاقية والاستدامة. ومن خلال تقديم صورة أكثر اكتمالاً، يساعد المحامون العملاء على اتخاذ قرارات تجارية مستنيرة تعود بالنفع على مصالح الشركة على المدى الطويل.
● ينبغي للمحامين تسهيل تنفيذ أطر الحوكمة لإدارة اللوائح المتطورة والتوقعات الاجتماعية، والتخفيف من مخاطر التضليل البيئي، وتمكين الشركة من المنافسة والتميز بشكل موثوق.
● يلعب المحامون دورًا حاسمًا في تقديم المشورة بشأن اللوائح الجديدة، والتي غالبًا ما تكون غير مجربة ومتطورة، ودمج السوابق الدولية مع السياق المحلي لتوفير حلول عملية للعملاء.

5. الدعم

● يعمل المحامون على سد الفجوة بين المصالح التجارية والسياسات الحكومية. ويتعين عليهم التعاون مع الجهات التنظيمية لفهم أهدافها والمشهد القانوني، والمساعدة في تنفيذ حلول عملية طويلة الأجل تحقق التوازن بين أهداف الجهات التنظيمية ومصالح الأعمال والحاجة إلى الوصول إلى رأس المال لتمويل التحول العادل.
● يجب على المحامين تعزيز الأصوات الأفريقية في الخطاب العالمي للمساعدة في صياغة اللوائح العالمية والمحلية التي تعزز الاستدامة والحكم الرشيد دون المساس بالقدرة على الوصول إلى الأسواق الحيوية أو التسبب في ضرر غير مقصود للاقتصادات الأفريقية مما يؤدي إلى تقويض الانتقال العادل.

6. يحتاج المحامون إلى الدعم والتدريب لتنفيذ ولايتهم الموسعة
   
7. المحادثات والمشاركة المستقبلية

● يعد التعاون وتبادل المعرفة، مثل ذلك الذي تمكّنه هذه الفعالية التي تنظمها GAIL وCISL وStories Evolved وPuxley ESG، أمرًا بالغ الأهمية لمساعدة المحامين على الوفاء بمهامهم المتغيرة.
● هناك حاجة إلى محادثات مستمرة حول الدور المتطور للقانون والمحامين في الاستدامة لمساعدة المحامين وعملائهم على معالجة هذه التحديات بشكل فعال.

أسئلة للاستكشاف

1. بالنظر إلى سياق وتعقيدات الأعمال الحديثة والممارسة القانونية، ما هي أدوار ومسؤوليات وواجبات المحامي المناسب للغرض؟
2. كيف يوازن المحامون بين مسؤولياتهم المهنية وقيمهم الشخصية، خاصة عند تقديم المشورة بشأن المشاريع ذات التأثيرات البيئية أو الاجتماعية السلبية؟
3. ما هو الدعم الذي يحتاجه المحامون والمهنة القانونية على نطاق أوسع للوفاء بدورهم المتغير وتفويضهم الموسع؟ ما هو الدور الذي ينبغي للمؤسسات التعليمية ونقابات المحامين وشركات المحاماة أن تلعبه في تزويد المحامين بالمهارات والمعرفة اللازمة للوفاء بتفويضهم الموسع؟
4. ما هو الدور الذي ينبغي أن تلعبه جمعيات المحاماة في توضيح الالتزامات المهنية للمحامين فيما يتعلق بالبيئة والمجتمع والحوكمة والاستدامة؟
5. كيف يمكن للمحامين تمكين العملاء من تجاوز الامتثال القانوني إلى ممارسات الأعمال المسؤولة، ودمج الاستدامة في عملية صنع القرار الأساسية، وضمان استمرار الترخيص الاجتماعي للعمل؟

الخطوات التالية

المشاركة في ورش العمل القيادية

تعزيز قدرات القيادة في شركتك من خلال ورش العمل التي تركز على الاستدامة في القطاع القانوني.

انضم إلى مبادرة البحث:

شارك في البحث الرائد الذي أجرته CISL، وStories Evolved، وPuxley ESG لفهم دور القانون والمحامين في تحقيق انتقال عادل والتغلب على الحواجز أمام المشورة القانونية المناسبة للغرض.

لمزيد من المعلومات وللمشاركة في هذه المبادرات، يرجى الاتصال بـ:
إيمي جيردوود: aimee.girdwood@storiesevolved.com
فيكتوريا بوكسلي: victoria@puxleyesg.com

شكر وتقدير

ونحن نشكر التحالف العالمي للمحامين ذوي التأثير (GAIL) وتحالف GAIL أفريقيا وكل المشاركين في الندوة على مشاركتهم وصراحتهم ورؤاهم الثاقبة. وهذه المساهمات لا تقدر بثمن في تطوير رؤى حول الدور المتطور للمحامين في تيسير الانتقال العادل.

المشاركون:

ناناآما بوتشواي: الشريك الإداري - شركة إن. دوونا آند كومباني
ستيفاني بوش: زميلة أولى – ENS
كريستينا ندوبا بانيا: شريكة – بومانز
فيكتوريا بوكسلي: مؤسسة - بوكسلي ESG
جيسي زيجموند: المستشار العام – M-KOPA

استضاف الحدث التحالف العالمي للمحامين المؤثرين (GAIL) وركز على الدور الحاسم للمحامين المؤثرين الأفارقة في التعامل مع المصالح التجارية واللوائح العالمية وتحديات المناخ.

دور المحامين في القيادة

البروفيسور ريتشارد كالاند وسلط الضوء على دور المستشار المهني الموثوق به كقائد، شخص يمكنه التأثير على التغيير من خلال خبرته المهنية ونهجه. وأشار إلى أن دور المحامين تم التقليل من شأنه إلى حد ما حتى الآن، وخاصة كمستشارين إداريين.

اللحظة الحالية في التاريخ

وعقد CISL قمة عالمية حول القيادة في فبراير تحت عنوان "القيادة في عصر الاضطرابات". وخلصوا إلى أن التحدي الأساسي الذي تم استكشافه هو الحفاظ على الحضارة الإنسانية. وهذا هو تحدي القيادة في عصرنا. إن التصدي لهذا الحجم والتعقيد من التحدي سوف يتطلب كل شيء، في كل مكان، في وقت واحد. سيكون التقدم فوضويًا وغير مُرضٍ، ويجب على القادة أن يشعروا بالارتياح تجاه هذه الحقيقة. وهذا يتطلب الصدق الفكري والنزاهة والتواضع للاعتراف بأن العالم معقد وأن التقدم لن يكون سهلا، ولكن هذا ليس عذرا للتقاعس عن العمل.

مفترق الطرق في أفريقيا

تقف أفريقيا على مفترق طرق مع فرصة غير عادية في تحول الطاقة، وخاصة فيما يتعلق بالمعادن الحيوية، ومصارف الكربون، والهيدروجين الأخضر، والتصنيع الأخضر. أصدرت لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية لأفريقيا تقريرا في مارس/آذار حول التمويل الانتقالي العادل والمستدام، مؤكدة على الحاجة إلى أساليب مبتكرة لتعبئة كميات هائلة من الموارد العامة والخاصة.

ويعبر الدكتور جاري كيندال، أحد زملائنا، عن الأمر ببساطة: نحن بحاجة إلى الانتقال من نموذج اقتصادي استخراجي، واستغلالي، وحصري، ومفرط، إلى نموذج متجدد، ومتبادل، وتمثيلي، ومقيد.

تتناول هذه الندوة عبر الإنترنت التوترات التي يواجهها المحامون في تحقيق التوازن بين المصالح التجارية والمتطلبات التنظيمية المتطورة لشمال العالم وتأثيرات تغير المناخ وفقدان التنوع البيولوجي مع القضايا الاجتماعية في أفريقيا. 

حلقة نقاش

1. جيسي زيجموند (م-كوبا):

   – مناقشة نماذج الأعمال المبتكرة التي تعالج المشكلات الاجتماعية، مثل منتجات الطاقة الشمسية خارج الشبكة وحلول التكنولوجيا المالية.

   - سلط الضوء على دور الفريق القانوني في التعامل مع المناطق الرمادية التنظيمية بمسؤولية.

2. فيكتوريا بوكسلي (بوكسلي ESG):

   – تناول تأثير لوائح الاتحاد الأوروبي (CSRD، EUD، CS3D) على الشركات الكينية.

   – التأكيد على ضرورة قيام المحامين الأفارقة بحماية المصالح التجارية والدفاع عن الأصوات المحلية في المناقشات التنظيمية العالمية.

3. كريستينا ندوبا بانيا (بومانز):

   - وصف الجهود التي تبذلها البلدان الأفريقية لمواءمة اللوائح التنظيمية مع المعايير العالمية.

   - التحديات المذكورة في تنفيذ اللوائح الحديثة بسبب التحولات المفاجئة وعدم تطابق السياق المحلي.

4. ستيفاني بوش (ENS ناميبيا)

   – وصف المعضلة التي تواجهها ناميبيا بأنها واحدة من أكثر المجتمعات غير المتكافئة. 

   – ناقشنا التناقض الموجود في ناميبيا بسبب الاعتراف بها كأكبر منتج للهيدروجين الأخضر في عام 2020 ومن ثم الإعلان عن اكتشافات نفطية كبيرة في عام 2022.

5. نانااما بوتشواي (اسم. دوونا وشركاه):

   – شاركت وجهة نظرها حول دور المحامين المحترفين في التحول الأخضر وناقشت التحديات التي تنشأ بسبب عدم وضوح اللوائح وتنظيم المحتوى المحلي.

   – ناقش أهمية إيجاد الحلول التي تعود بالنفع على العميل وأفريقيا.

النقاط الرئيسية ناقش

• تعزيز العناية الواجبة والامتثال: تتوافق الشركات بشكل استباقي مع المعايير الدولية للتخفيف من المخاطر القانونية.
• تكامل المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة: أصبحت الاعتبارات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) محورية في استراتيجيات الأعمال، مدفوعة بالمتطلبات التنظيمية وتوقعات المستثمرين.
• الاستثمار في التقنيات الخضراء: تستثمر الشركات في الممارسات والتقنيات المستدامة لتقليل بصمتها الكربونية وفتح فرص نمو جديدة.
• التركيز على الترخيص الاجتماعي للعمل: يعد التعامل مع المجتمعات المحلية وأصحاب المصلحة أمرًا بالغ الأهمية للحفاظ على صورة الأعمال المسؤولة.
• إدارة المخاطر وتخطيط السيناريوهات: تتبنى الشركات استراتيجيات شاملة لإدارة المخاطر لتوقع التغيرات المناخية والتنظيمية ومعالجتها.
• النهج التعاوني والشراكات: يعد تشكيل الشراكات عبر القطاعات أمرًا ضروريًا لمواجهة تحديات الاستدامة المعقدة.
• تثقيف وتمكين أصحاب المصلحة الداخليين: يعد بناء القدرات الداخلية من خلال التدريب وإنشاء أدوار مخصصة للاستدامة أمرًا أساسيًا لدمج المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة في ثقافة الشركات.

تفاعل الجمهور ومزيد من المناقشة

• سلط الضوء على الحاجة إلى التعليم القانوني لدمج المواضيع البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) من الجامعة إلى التطوير المهني المستمر.
• التأكيد على التجارب العملية مثل التدريب الداخلي وبرامج الإرشاد لتوفير رؤى واقعية حول القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة.
• تمت مناقشة استراتيجيات إقناع العملاء المتشككين بأهمية المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) من خلال إظهار الفوائد الملموسة والاتجاهات التنظيمية.
• وشدد على أهمية رواية القصص في تقديم حجة مقنعة للممارسات المستدامة.

خاتمة

• النصيحة النهائية للمحامين: البدء في دمج المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في عمليات صنع القرار، والبقاء على اطلاع، وتبني التعاون، والتركيز على بناء العلاقات مع العملاء.
• الاعتراف بالدور المهم الذي لا يحظى بالتقدير الذي يلعبه المحامون في تعزيز الاستدامة وصياغة اللوائح العالمية.
• تمت الدعوة إلى استمرار التعاون بين المحامين المؤثرين للاستفادة من تأثيرهم في قيادة ممارسات الأعمال المستدامة.