تسجيل الدخول
بواسطة: كيفن كريستوفر
كانت شركة United Therapeutics أول شركة تعمل في مجال التكنولوجيا الحيوية يتم تداولها علنًا في الولايات المتحدة لتحويلها إلى PBC، وقد ألهمتني رحلة PBC الأخيرة من خلال عدساتي للمحامي المؤثر ورائد الأعمال في علوم الحياة. يصف هذا الملف التعريفي إطار عمل شركة المنفعة القانونية، ويميزه عن شهادة أعمال B Corp، ويلخص رحلة United Therapeutics نحو تحويل الشركات وما بعده من أجل تعزيز أهداف الاستدامة الخاصة بها.
من هي شركة يونايتد ثيرابيوتيكس؟
United Therapeutics ("United") هي شركة رائعة في خضم رحلة استدامة معقدة بسبب كونها شركة عامة لعلوم الحياة. تأسست منظمة يونايتد على يد مارتين روثبلات، وهي مدافعة عن حقوق المتحولين جنسياً ولها آراء تقدمية للغاية حول الحياة والكوكب.[1] تحت إشراف مارتين، كانت شركة يونايتد مطورًا رائدًا للأمراض النادرة والعلاجات الموجهة لزراعة الأعضاء.[2] بصرف النظر عن تطوير الأدوية، كانت شركة يونايتد رائدة في مجال تكنولوجيا الطيران الكهربائي بموجب توجيهات تسريع وقت إجراء عملية زرع الأعضاء بطريقة مستدامة بيئيًا.[3] تم الإشادة بمنشأة الأبحاث التابعة لشركة يونايتد والتي تبلغ مساحتها 210,000 قدم مربع في سيلفر سبرينغز بولاية ماريلاند، باعتبارها أكبر موقع صافي صفر في العالم.[4] فيما يتعلق بثقافة الشركة، يتم تصنيف يونايتد سنويًا كأفضل جهة توظيف في منشورات التجارة العالمية.[5]
خلفية الاستدامة المتحدة
في عام 2021، اتخذت شركة United خطوة جريئة لتصبح أول شركة عامة في مجال التكنولوجيا الحيوية تتحول من شركة تقليدية في ولاية ديلاوير، أو C Corp، إلى شركة منفعة عامة ("PBC").[6] ومع ذلك، ولأسباب مختلفة تم استكشافها أدناه، لم يكن تحول يونايتد هو اللحظة الحاسمة لصناعة التكنولوجيا الحيوية كما كان من الممكن أن تكون. في الأساس، فإن الطريقة التي نفذت بها يونايتد رسالة التحويل وأرسلتها، صورت تكرارًا للعمل الذي كانت تقوم به بالفعل - تطوير التقنيات مثل التكنولوجيا الحيوية لإنقاذ الأرواح.
عندما أصبحنا شركة PBC، قمنا بتغيير شهادة التأسيس الخاصة بنا لإحياء ذكرى الطريقة التي نفكر بها بالفعل في أعمالنا - وليس لتغيير مهمتنا أو هدفنا أو الطريقة التي ندير بها United Therapeutics.[7]
تم تقديم نموذج PBC بواسطة B Lab غير الربحية للحد من أولوية المساهمين وتشجيع دمج أصحاب المصلحة، وليس من أجل العلامات التجارية؛[8] بدلاً من ذلك، تم إنشاء علامة شهادة B Corp جزئيًا للعلامة التجارية. نظرًا لأن متطلبات شهادة B Corp أكثر شمولاً بكثير من حيث إجراءات الشركة والشفافية، فقد كانت يونايتد متأكدة في اتصالاتها مع المساهمين من التأكيد على أنها كانت كذلك. لست متابعة حالة B Corp. في الواقع، كما تمت الإشارة إليه في الربع الأخير من الربع للفترة المنتهية في 10 مارس 31، فإن وضع يونايتد باعتباره شركة PBC تم تحويلها مؤخرًا يمكن أن يفتحها أمام التقاضي المشتق ويجعلها هدف استحواذ أقل جاذبية.[9] في حين تمت تغطية شركة يونايتد على نطاق واسع وتهنئتها بحق على الإطلاق المسبق لتقرير مسؤولية الشركة باعتبارها شركة عامة للتكنولوجيا الحيوية، كما هو موضح أدناه في هذه التقارير في البداية لم ترق إلى مستوى الشفافية ومتطلبات إعداد التقارير الخاصة بنموذج الأعمال الشامل لشركة PBC + B Corp.[10]
في 24 نوفمبر 2020، أصدرت شركة يونايتد "تقرير مسؤولية الشركة" الأول لها فيما يتعلق بأولويات الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG).[11] وصنف التقرير أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل المرضى، والناس، والكوكب والمجتمعات، والمبادئ والأولويات الأخرى:[12]
- يتضمن تركيز United's Patients التركيز على أبحاث الأمراض النادرة، وتنفيذ المبادئ الأخلاقية "ثلاثة R (الاستبدال والتخفيض والتحسين)" للدراسات على الحيوانات، والامتثال التنظيمي المتنوع. تدير UT برنامج مساعدة مالية مباشرة لبعض المرضى الذين يحتاجون إلى علاجات لا يغطيها التأمين بالكامل.[13]
- يشمل تركيز United's People الدعم المالي لمؤسسات DE&I غير الربحية، ومبادرات التنوع الداخلي، ومزايا التوظيف المتنوعة.[14]
- يتم تقسيم برنامج "الكوكب والمجتمعات" أيضًا إلى الإشراف البيئي والبرمجة المجتمعية. تعمل شركة United على الترويج لمحفظة المباني الخاصة بها Net Zero وLEED، واستخدامها للطاقة المتجددة وشراء أرصدة الطاقة المتجددة، وبرامج إعادة التدوير، ومحطات المركبات الكهربائية.[15]
والأهم من ذلك، أن يونايتد لم تقم في الواقع بتحديد أي أهداف لأي من هذه الفئات/أصحاب المصلحة؛ لقد ناقش فقط الجهود الماضية والمستمرة. ومع ذلك، يبدو أن التقرير يدعم فكرة أن اعتماد PBC بشكل قوي، وربما حتى الحصول على شهادة B Corp، سيكون بمثابة تطور طبيعي للشركة.
تحويل PBC المتحدة
أوضح تقرير المساهمين لعام 2021 الخاص بشركة UT أسباب تحويلها إلى شركة ذات منفعة عامة، مقدمًا ما يلي:
ونحن نعتقد أن هذا التغيير سيساعد في مواءمة شكلنا القانوني مع التزامنا الطويل الأمد بخدمة مرضانا؛ تعزيز قدرتنا على توظيف أفضل المواهب والاحتفاظ بها؛ تعزيز مكانتنا ومصداقيتنا مع المنظمين وأصحاب المصلحة؛ جذب المزيد من المجموعات سريعة النمو من حيث المدة والتأثير ورأس المال الخاضع للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة؛ وبالتالي تعزيز قدرتنا على خلق قيمة ممتازة ومستدامة لمساهمينا.[16]
كما أشار يونايتد كذلك:
باعتبارنا شركة PBC، سيُطلب منا نشر تقارير حول التقدم الذي أحرزناه نحو تحقيق مهمة PBC الخاصة بنا، والتي نعتقد أنها ستعزز إفصاحاتنا وعلاقاتنا مع الموظفين وأصحاب المصلحة والمرضى والمساهمين.[17]
لسوء الحظ، بعد مفاوضات كبيرة مع المساهمين، اعتمدت يونايتد بيان غرض لطيف إلى حد ما، كما هو مذكور أعلاه، مما يعكس معظم أغراض التكنولوجيا الحيوية في تطوير التقنيات العلاجية:
غرض المنفعة العامة لشركة United Therapeutics Corporation هو توفير مستقبل أكثر إشراقًا للمرضى من خلال [أ] تطوير علاجات صيدلانية جديدة؛ و[ب] التقنيات التي تعمل على توسيع نطاق توافر الأعضاء المزروعة.[18]
هذا في الواقع ليس ما قصدته B Lab عندما طورت لأول مرة التشريع النموذجي لشركة Benefit Corporation (MBCL) الذي تم اعتماده الآن بأشكال مختلفة من قبل معظم الولايات. يحدد بيان غرض MBCL الفوائد الاجتماعية والبيئية المحددة التي تعطيها الشركة الأولوية إلى جانب الأرباح، كما يعرض الإجراءات التي سيتم اتخاذها لتعزيز إنجاز/الحفاظ على المهمة.[19] وبالتالي فإن اعتماد شركة United PBC كان بمثابة رسالة زائدة عن الحاجة وتخدم مصالحها الذاتية، وملتزمة فقط بما كانت عليه الشركة بالفعل تكنولوجيا المنصوص عليها لإنجاز.
تأثير موطن ديلاوير
في حين أن جميع الولايات الأمريكية تقريبًا قد اعتمدت تشريعات خاصة بالشركات، إلا أن هذه الولايات تختلف بشكل كبير في المعايير المتعلقة بتحويل أنشطة الشركات وتشغيلها والإبلاغ عنها. كما كتبت في مكان آخر، تم تخفيف تشريعات المزايا في بعض الولايات إلى حد كبير بحيث يمكن للشركات التأهل بمجرد دعم فرق كرة القدم المحلية في المدارس الثانوية.[20] تقع ولاية ديلاوير في النطاق المعتدل والمتوسط للتشريعات القانونية. لا تتطلب قوانين المنافع في ديلاوير التزامات والإبلاغ عن المنافع العامة العامة والخاصة، بما في ذلك المنافع البيئية والاجتماعية، مثل بعض الولايات المجاورة لها، ولكنها ليست مفوضة مثل نظيراتها الجنوبية. تنص المادة 362 من قانون Delaware PBC على ما يلي:
(أ) "شركة المنفعة العامة" هي شركة هادفة للربح منظمة بموجب وتخضع لمتطلبات هذا الفصل والتي تهدف إلى إنتاج منفعة عامة أو منافع عامة والعمل بطريقة مسؤولة ومستدامة. ولتحقيق هذه الغاية، يجب إدارة شركة المنفعة العامة بطريقة توازن بين المصالح المالية للمساهمين، والمصالح الفضلى لأولئك المتأثرين ماديًا بسلوك الشركة، والمنفعة العامة أو المنافع العامة المحددة في شهادة تأسيسها. في شهادة التأسيس، يجب على مؤسسة المنفعة العامة ما يلي:
(1) تحديد ضمن بيان العمل أو الغرض وفقًا للفقرة 102(أ)(3) من هذا العنوان واحدة أو أكثر من المنافع العامة المحددة التي سيتم الترويج لها من قبل الشركة؛ و
(2) تذكر ضمن عنوانها أنها شركة منفعة عامة.
(ب) "المنفعة العامة" تعني التأثير الإيجابي (أو الحد من الآثار السلبية) على فئة واحدة أو أكثر من الأشخاص أو الكيانات أو المجتمعات أو المصالح (بخلاف المساهمين بصفتهم حملة أسهم) بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، آثار ذات طبيعة فنية أو خيرية أو ثقافية أو اقتصادية أو تعليمية أو بيئية أو أدبية أو طبية أو دينية أو علمية أو تكنولوجية. "أحكام المنفعة العامة" تعني أحكام شهادة التأسيس المنصوص عليها في هذا الفصل الفرعي.[21]
في هذا المقطع القصير والمثير، يمكننا التعرف على متطلبات الموازنة بين عملية صنع القرار في الشركات ومعايير ما يشكل مصالح أصحاب المصلحة المؤهلة التي يمكن أخذها في الاعتبار. يشير بيان مهمة PBC الخاص بشركة United إلى أن منفعتها العامة ذات طبيعة تكنولوجية. من الناحية العملية، لم يكن لدي مطلقًا بيان مهمة قمت بصياغته لشركة PBC طموحة تم رفضه من قبل قسم الشركات في ديلاوير؛ يبدو أنهم يقبلون تقريبًا أي شيء يتم تقديمه على أنه مؤهل ضمن § 362(ب). في معظم الحالات، يمكن لشركة مبتكرة أو مدعومة بالمشروع أن تتأهل لتكون شركة قائمة على الأداء في ولاية ديلاوير ببساطة من خلال كونها مبتكرة وتقدم تقارير دورية عن ابتكاراتها، وبالتالي فهي في وضع طبيعي للحصول على عائد على الاستثمار لمستثمريها الذين راهنوا على هذا الابتكار في المقام الأول.
خط بي كورب
يشاركنا B Lab وجهة نظري حول الطبيعة المخففة لمختلف قوانين لجنة بناء السلام في الولاية، مشيرًا إليها على أنها قوانين ذات غرض اجتماعي. وبالتالي، إذا كان مقر الشركة داخل دولة اعتمدت تشريعات PBC، ولكن تلك التي تستبعدها B Lab باعتبارها تشريعات ذات أغراض اجتماعية، فمن أجل أن تصبح شركة B معتمدة، يجب على PBC المحلية تعديل وثائقها الحاكمة لتجاوز ما هو أبعد من ذلك. ديلاوير تتطلب. ضع في اعتبارك مقارنة الالتزامات بين قانون ديلاوير ومتطلبات اعتماد B Lab الخاصة بالشركات القائمة على الأداء الموجودة في ولايات مثل جورجيا وكنتاكي وتينيسي:
| متطلبات اعتماد مختبر B | مختبر ب | ولاية ديلاوير |
| بند الغرض | يجب أن يتضمن غرض الشركة خلق تأثير إيجابي مادي على المجتمع والبيئة، من أعمال الشركة وعملياتها ككل. | "المنفعة العامة" تعني التأثير الإيجابي (أو الحد من الآثار السلبية) على فئة واحدة أو أكثر |
| بند المديرين | عند القيام بواجبات مناصبهم وبالنظر إلى مصالح الشركة، يجب على مجلس الإدارة ولجان مجلس الإدارة والمديرين الأفراد النظر في آثار أي إجراء أو عدم اتخاذ إجراء على: (1) مساهمي الشركة ; (2) الموظفون والقوى العاملة في الشركة والشركات التابعة لها ومورديها؛ (3) مصالح عملائها باعتبارهم مستفيدين من غرض الشركة المتمثل في إحداث تأثير إيجابي مادي على المجتمع والبيئة؛ (4) العوامل المجتمعية والمجتمعية، بما في ذلك العوامل الخاصة بكل مجتمع تقع فيه مكاتب أو مرافق الشركة أو الشركات التابعة لها أو مورديها؛ (5) البيئة المحلية والعالمية؛ (6) مصالح الشركة قصيرة الأجل وطويلة الأجل، بما في ذلك الفوائد التي قد تعود على الشركة من خططها طويلة الأجل وإمكانية خدمة هذه المصالح على أفضل وجه من خلال استمرار استقلال الشركة؛ و(7) قدرة الشركة على خلق تأثير إيجابي مادي على المجتمع والبيئة ككل. | (أ) يجب على مجلس الإدارة إدارة أو توجيه أعمال وشؤون مؤسسة المنفعة العامة بطريقة توازن بين المصالح المالية للمساهمين، والمصالح الفضلى لأولئك المتأثرين ماديًا بسلوك الشركة، والمنفعة العامة المحددة أو المنافع العامة المحددة في شهادة تأسيسها. |
نظرًا لأن شركة United تحولت إلى شركة PBC بموجب قانون ولاية ديلاوير، فإنها كانت ستتجنب الالتزامات الإضافية التي تواجهها العديد من الشركات متعددة الجنسيات وشركات التكنولوجيا عند النظر في شهادة B Corp. يتطلب بند الغرض الخاص بـ B Lab أن تعمل الشركات على خلق تأثير إيجابي على البيئة والمجتمع، في حين أن قانون PBC في ولاية ديلاوير لا يتطلب سوى التأثير الإيجابي أو الحد من التأثيرات السلبية على فئات مختلفة من المصالح، بما في ذلك العلوم والتكنولوجيا. علاوة على ذلك، يتطلب البند الخاص بمديري شركة B Lab أن يأخذ مديرو الشركة في الاعتبار تأثير قراراتهم على المجتمعات المحلية للمجتمعات التي يعملون فيها هم وموردوهم. وهذا يتطلب من المديرين الوصول إلى جميع المجتمعات العاملة لمورديهم، والمعرفة حول معايير تلك المجتمعات، وكيفية تفاعل الموردين مع المجتمعات المعنية فيما يتعلق بعلاقاتهم مع الشركة المعتمدة. هذا طلب كبير من أعضاء مجلس الإدارة، للوصول إلى كل تلك المعلومات والنظر فيها، حتى لو كانوا في نهاية المطاف بحاجة فقط إلى موازنة تلك المعلومات مع الأهداف المالية للشركة.
ومع ذلك، حتى لو كانت شركة United تسعى للحصول على وضع B Corp باعتبارها شركة Delaware PBC، فسيتعين عليها الخضوع لمتطلبات الإبلاغ والشفافية الإضافية التي أصدرها B Lab لصناعة الأدوية. بيان القضايا المثيرة للجدل لمختبر B – تقوم شركات الأدوية بتأجيل القضايا المعقدة إلى المجلس الاستشاري للمعايير.[22] وفي مراجعة هذه القائمة مؤخرًا، لاحظت أنه لا يوجد أي واحد من الأعضاء الأربعة عشر لديه تعليم صيدلاني، أو صناعة، أو خبرة تنظيمية. ولا يمكن بعد ذلك أن يُتوقع منهم أن يقدروا بشكل كامل بعض قيود الإبلاغ التي يجب مراعاتها من قبل شركات الأدوية، على سبيل المثال، بما يتوافق مع اللوائح الفيدرالية. تعتبر شركة B Lab أن الجوانب المتعددة لـ "نموذج الأعمال" الخاص بصناعة الأدوية "قد تكون مثيرة للجدل بسبب إمكانية اتخاذ قرارات مدفوعة بالربح تعود بالنفع على الشركة بينما تضر بالصحة العامة".[23] يجب على إحدى الشركات العاملة في مجال صناعة المستحضرات الصيدلانية، والتي من خلال خبرتي، أن B Lab تنظر على نطاق واسع في تضمين الشركات العاملة في الحلول اليومية التي لا تستلزم وصفة طبية (OTC) بالإضافة إلى العلاجات المنظمة، أن توجه مجموعة من الأسئلة الخاصة بالصناعة إلى B Lab، والتي بعد ذلك يمكن تلخيصها ونشرها على موقع B Lab. بالنسبة للعديد من الشركات، فإن هذه المراجعة والنشر من قبل أفراد ومستشاري B Lab الذين ليس لديهم خبرة صناعية و/أو علمية إلى حد كبير، ستكون مهمة محفوفة بالمخاطر للغاية باستثناء الجهود المتضافرة الحقيقية من قبل الفرق المالية والقانونية والتسويقية في الشركة.
مسؤولية شركة يونايتد (وتقرير المنفعة العامة)
2021 مقابل 2024 (2022)
قدم تقرير مسؤولية الشركة (CRR) لعام 2021 الخاص بشركة United أطرًا لقياس استدامة جامعة UT، بما في ذلك تلك الخاصة بمبادرة التقارير العالمية (GRI)، ومجلس معايير محاسبة الاستدامة (SASB)، وفريق العمل المعني بالإفصاحات المالية المتعلقة بالمناخ (TCFD).[24] وبدون وصف استراتيجية دمج الأطر المختلفة، ذكرت جامعة تكساس أنها كانت تستخدم "مقاييس GRI وSASB وTCFD المعمول بها لقياس أدائها". كما فشلت الإفصاحات المالية للشركة في EDGAR في الاستشهاد بهذه الأطر. على الرغم من هذه الأطر المذكورة حديثًا، كان تقرير يونايتد لعام 2021 الذي يمكن الوصول إليه للجمهور مطابقًا تقريبًا لتقرير عام 2020. يسلط التقرير الضوء على تنوع مجالس الإدارة والبناء المستدام كأمثلة قابلة للقياس على الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة.[25]
تم توقع اعتماد يونايتد لأطر الاستدامة لأول مرة في بيان الوكيل لعام 2020 للشركة:
لقد بدأنا جهود الشفافية البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) التي نتوقع أن تعرض نجاحات [يونايتد] الكبيرة في هذا المجال، بما في ذلك تشييد أول موقع لمبنى مكاتب صافي صفر من حجمه، وتنفيذ الحد الأدنى للأجور للموظفين. جميع الموظفين بحوالي 75,000 دولار أمريكي سنويًا، والتغييرات المستمرة [في] برنامج الحوكمة الخاص بنا استجابةً لمساهمات المساهمين. بدأت جهود الشفافية البيئية والاجتماعية والحوكمة لدينا بالإفصاحات الأولية في بيان التوكيل لهذا العام، ونخطط لتعزيز موقعنا الإلكتروني وإصدار تقرير استدامة الشركة في وقت لاحق من هذا العام باستخدام إطاري المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI) وSASB كدليل لنا.[26]
من خلال القراءة بين السطور، قامت شركة يونايتد بتجهيز المستثمرين لدفعة المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) في وقت مبكر من الربع الأول من عام 1. على الرغم من أنهم لم يذكروا المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) أو جوانبها في مؤتمرهم الهاتفي لأرباح الربع الأول، فقد استخدموا كلمة "مستدامة" اثنتي عشرة مرة في سياق جدوى الشركة. .[27] وقد تم دمج هذه الفكرة في الشعار الجديد "مستقر وأقوى ومستدام". في تقرير CRR لعام 2021، أشارت يونايتد إلى أنها "تفكر في الاشتراك في أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة [SDGs]" كجزء من برنامجها المتطور لمسؤولية الشركات.[28] (كما هو موضح أدناه، فإنهم سيوضحون أهداف التنمية المستدامة بشكل كامل في تقريرهم الأخير).
على الرغم من إشاراتها المتزايدة إلى الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة ومسؤولية الشركات، بحلول نهاية عام 2021، لم تقم يونايتد بعد بتنفيذ أطر الاستدامة بأي صرامة. على سبيل المثال، في قسم مقاييس SASB في CRR، اعتمدت شركة United بشكل انتقائي "بعض المواضيع التي نعتقد أنها ذات صلة بشركتنا".[29] علاوة على ذلك، لم يتم الإبلاغ عن مقاييسها بدقة كاملة. بالنسبة لموضوع SASB للتسويق الأخلاقي، لم تحدد يونايتد أي خسارة مالية تتعلق بالإجراءات القانونية الخاصة بمطالبات تسويقية كاذبة. ومع ذلك، دخلت يونايتد في تسوية عام 2017 بأكثر من 200 مليون دولار مع وزارة العدل الأمريكية بشأن ادعاءات تسويقية كاذبة حملت قيودًا على الفترة المشمولة بالتقرير.[30] نقطة الضعف الأخرى في CRR هي أنه تم وضعه على موقع الويب الرئيسي لشركة United، حيث تنصل القواعد القانونية المرهقة من أي ضمانات للتمثيل وتلزم القراء بالتعويض والتنازلات القانونية عن أي استخدام للمعلومات.[31] (تسمح العديد من قوانين الولايات بنشر تقارير المنفعة العامة القانونية على مواقع الويب الخاصة بالشركة، ولكنها لا تتناول إخلاء المسؤولية الشائعة المتعلقة بالدقة المرتبطة بتلك المواقع بالشروط القياسية.)
كان تقرير نسبة المخاطر لعام 2021 انتقائيًا ومكررًا بالنسبة للتقارير السابقة رفيعة المستوى. كيف يتم تكديس 2023 CRR الذي تم إصداره مؤخرًا؟ أول شيء يجب ملاحظته هو أن تقرير CRR أصبح الآن يحمل عنوان مسؤولية الشركات والمنفعة العامة (CRPBR). تم إصداره في سبتمبر 2023، وهو يهدف إلى تغطية أنشطة 2022، وبالتالي لدينا نقطة عمياء فيما يتعلق بما تفعله الشركة اليوم.[32]
في وقت مبكر من تقرير CRPBR، أكدت شركة United على إيراداتها لكل موظف وإجمالي عائد المساهمين، وهو ما لا يرتبط بالضرورة بالمسؤولية والمنفعة العامة باستثناء التأكيد على أن شركة مثل United يمكن أن تكون مؤثرة ومربحة. تقوم يونايتد بتصميم تقريرها وفقًا للمرضى والأشخاص والبشرية. ومن خلال التقدم المحرز في تقاريره السابقة، فهو يربط على وجه التحديد مؤشرات الأداء الرئيسية في هذه الفئات بمواءمة أهداف التنمية المستدامة. ومن المثير للاهتمام أن يونايتد يسلط الضوء على الاستثمار في البحث والتطوير وأرقام العملاء (المرضى) في هذا التقرير؛ في حين أنه قد يبدو غريبًا بالنسبة لشركة ما أن تسلط الضوء على عدد من العملاء في هذا النوع من التقارير، إلا أن هذا الأمر يناسب شركة United لأن بيان غرض PBC الخاص بها يتمحور حول التكنولوجيا والوصول. إلى حد ما بشكل غير بديهي، تندرج مؤشرات الأداء الرئيسية للاستدامة البيئية لشركة United تحت عنوان Humankind، حيث تصف الشركة توسعها في مرافق صافي الصفر، بما في ذلك مستودع تخزين التبريد الصافي.
إن CRPBR عبارة عن شريط مميز ومصقول لمبادرات United، والعديد منها مجرد ممارسات تجارية جيدة وضرورية (على سبيل المثال، الأقسام المتعلقة بخصوصية البيانات وأمنها والامتثال لـ GMP). توقعًا لطرح تقييم مخاطر تغير المناخ الجديد في كاليفورنيا وهيئة الأوراق المالية والبورصات ومتطلبات الإفصاح عن الكربون، قدمت شركة يونايتد قسمًا حول المرونة التنظيمية (OR)، يوضح ببراعة أنه "بالنسبة للكثيرين، تمثل مخاطر المناخ مخاطر استمرارية الأعمال". في حين أن القليل من التحليلات الاستثمارية تشير إلى مبادرات ESG الخاصة بشركة United، إلا أنها تسلط الضوء على أهمية استقرار سلسلة التوريد لمجموعات المرضى الهشة في United.[33] قد تكون شركة يونايتد في وضع جيد لتطبيق تقييم مالي شامل على سلسلة التوريد الخاصة بها من الأدوية وقدرات البنية التحتية لزراعة الرئة.
- كيف يُتوقع أن تؤدي الأحداث والاتجاهات المناخية إلى مقاطعة المواد المصدرية؟
- كيف يمكن لشركة United تطوير أنظمة جديدة وإدخال تقنيات جديدة تحسبًا لهذه الأحداث والاتجاهات لتحسين وضع الشركة في مواجهة أقرانها؟
- كيف يمكن لشركة يونايتد أن تستفيد من سمعتها من كونها رائدة في مجال الاستدامة؟
- كيف يمكن لشركة يونايتد التمييز بين المخاطر الحادة والمخاطر المزمنة في الأنماط المتعلقة بالطقس من حيث التخطيط المالي وتقييم مخاطر السوق؟ هل ستكون مناطق معينة أكثر عرضة لاضطرابات الطقس؟ هل ستحتاج الشركة إلى التخطيط للأسواق والإمدادات وفقًا لذلك؟
وبالمثل، يمكن أن تبدأ التقارير المالية لشركة يونايتد في معالجة الأسئلة الرئيسية بطريقة أكثر تحديدًا في مجال المحاسبة المتعلقة بالمناخ:
- ما هي زيادة تكاليف التشغيل التي تعزى إلى تغير المناخ؟
- ما هي النفقات الإضافية على البحث والتطوير اللازمة لمعالجة الجوانب المتأثرة بالمناخ في الأعمال؟
- ما هي تكاليف الإنتاج المتزايدة التي تعزى إلى تغير المناخ؟
- ما هي احتمالات انخفاض الإيرادات التي تعزى إلى اضطرابات سلسلة التوريد؟
- ما هي احتمالات زيادة التكلفة الرأسمالية بسبب الأضرار التي لحقت بالمنشأة؟
- ما هي المكاسب المالية في تقليل التعرض لتقلبات الوقود الأحفوري؟
- هل تعمل الشركة على زيادة تنويع أصولها المالية (مثل السندات الخضراء)؟
- ما هي ملخصات النطاقات 1 و2 و3 والمخاطر المرتبطة بها؟[34]
هل يبدو التزام يونايتد PBC صحيحًا؟
في عام 2021، تناول الرئيس التنفيذي روثبلات غرض المنفعة العامة للشركة في سياق إنقاذ الأرواح:
بدءًا من إنقاذ حياة شخص واحد إلى نوع من الصلوات المشابهة الممنوحة لإنقاذ حياة 100 طفل إلى إنقاذ وتحسين آلاف الأرواح بشكل روتيني تقريبًا، يمكنني أن أبلغ بثقة أن العام الأول لشركة UT كشركة ذات منفعة عامة كان صحيحًا للغاية لغرض المنفعة العامة لدينا.[35]
لاحقًا، ردًا على تعليق أثنى فيه على يونايتد على "التقدم الذي أحرزته في إنقاذ الحياة"، فسر روثبلات ذلك على أنه "اعتراف بأننا نبذل قصارى جهدنا لتحقيق هدف المنفعة العامة لدينا". لقد قامت شركة يونايتد ببناء سرد المنفعة العامة حول ما يفترض أن تفعله أي تكنولوجيا حيوية قابلة للاستثمار، أي الابتكار لإنتاج السلع والخدمات التي تنقذ الأرواح. ومن خلال بيان المنفعة العامة البديهي، تمكنت شركة يونايتد من تهدئة مخاوف المساهمين بشأن ما يعنيه التحويل، والمخاوف المحتملة من التقدم للحصول على شهادة B Corp. وكمثال على الاختلاف في النطاق، يحدد CRPBR أكثر من 600 بائع. قد يكون من الضروري أن تتبنى شركة AB Corp شرط مديري B Lab لإجراء تقييم مادي للممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) لكل من هؤلاء البائعين الـ 600. من خلال التوقف عن الحصول على شهادة B Corp، يمكن لشركة United تقليل تقييم البائعين لموثوقية سلسلة التوريد نحو مهمتها النهائية المتمثلة في إنقاذ الأرواح. يتيح التركيز المشدد على PBC أيضًا للشركة الوقت لتطوير اهتمامات شاملة أخرى، مثل المواءمة مع أهداف التنمية المستدامة والالتزام المستمر بإطار عمل TCFD.
تقدم يونايتد في PBC رائع. تمكنت الشركة من إقناع المساهمين بالتحول من خلال ضمانات واضحة ضد شهادة B Corp وبيان الغرض الآمن. تحركت United تدريجيًا نحو مواءمة أهداف التنمية المستدامة ودعمت العديد من أطر عمل أصحاب المصلحة لشهادة B Corp دون الالتزام ببعض متطلبات الحوكمة والشفافية الأكثر تحديًا لإصدار الشهادات. في حين كان بإمكان الشركة أن تتصرف بطريقة آمنة وتغسل عملية تحويلها إلى PBC، فقد أصبحت مع مرور الوقت محركًا للمبادرات البيئية والاجتماعية داخل صناعة التكنولوجيا الحيوية. وإنني أتطلع إلى رؤية كيف تواصل يونايتد قيادتها كأول لجنة عامة للميزانية تتحول في هذا المجال.
[1] "ابنتي، وزوجتي، وروبوتنا، والسعي إلى الخلود،" https://www.ted.com/talks/martine_rothblatt_my_daughter_my_wife_our_robot_and_the_quest_for_immortality/transcript?language=nn
[2] "مارتين روثبلات، دكتوراه،" https://achievement.org/achiever/martine-rothblatt-ph-d/.
[3] معرف.
[4] معرف.
[5] "الجوائز والتقديرات" https://www.unither.com/company-awards.
[6] "مؤسسة المنفعة العامة" https://www.unither.com/pbc.
[7] معرف.
[8] "شركة بنفت ضد شركة بي كورب"، https://usca.bcorporation.net/benefit-corporation-vs-b-corp/#:~:text=In%20the%20model%20legislation%3A,a%20boiled%2Ddown%20mission%20statement.. ؛ راجع أيضًا "كيف يتم الارتباط بين الهيئات B المعتمدة وشركات المنفعة العامة،" قانون Rockridge، https://rockridgelaw.com/2021/03/10/b-corp-assessment-benefit-corporations/.
[9] https://www.sec.gov/ix?doc=/Archives/edgar/data/1082554/000108255422000012/uthr-20220331.htm.
[10] "شركة United Therapeutics تُصدر تقريرها الأول عن مسؤولية الشركة"، https://www.biospace.com/article/releases/united-therapeutics-releases-its-first-corporate-responsibility-report/.
[11] "بيان صحفي: شركة United Therapeutics تُصدر تقريرها الأول عن مسؤولية الشركة"، https://ir.unither.com/news/press-releases/press-release-details/2020/United-Therapeutics-Releases-Its-First-Corporate- تقرير المسؤولية/default.aspx.
[12] "مسؤولية الشركات" https://corporateresponsibility.unither.com/.
[13] "مرضانا،" https://corporateresponsibility.unither.com/our-patients.html.
[14] "موظفونا" https://corporateresponsibility.unither.com/our-people.html.
[15] "الكوكب والمجتمعات،" https://corporateresponsibility.unither.com/planet-and-communities.html.
[16] "إنشاء مؤسسة منفعة عامة مستدامة،" https://sec.report/Document/0001206774-21-001277/#CORPORATERESPONSIBILITY10.
[17] معرف.
[18] "إشعار الاجتماع الخاص للمساهمين،" https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1082554/000120677421002244/uthr_courtesy-pdf.pdf.
[19] https://www.bcorporation.net/en-us/news/blog/behind-the-b-inside-policy-at-b-lab/.
[20] https://rockridgelaw.com/2020/10/07/grading-georgias-public-benefit-corporation-law/.
[21] https://delcode.delaware.gov/title8/c001/sc15/.
[22] https://www.bcorporation.net/en-us/standards/advisory-council/.
[23] https://assets.ctfassets.net/l575jm7617lt/tyTqDIGNmkH18MK1Ip722/77fffc33d6ea8f73c4ef840d367fc7ee/Pharmaceutical_Industry-ENGLISH.pdf.
[24] “تُصدر شركة United Therapeutics تقاريرها السنوية عن مسؤولية الشركات،” https://ir.unither.com/news/press-releases/press-release-details/2021/United-Therapeutics-Releases-its-Annual-Corporate-Responsibility-Report /default.aspx#!.
[25] "تنوع مجلس الإدارة،" https://corporateresponsibility.unither.com/principles-and-other-priorities.html.
[26] “Schedule 14A,” https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1082554/000110465920073457/tm2022672-1_defa14a.htm.
[27] "الرئيس التنفيذي لشركة United Therapeutics (UTHR) مارتين روثبلات يتحدث عن نتائج الربع الأول من عام 1 - نص مكالمة الأرباح،" https://seekingalpha.com/article/2020-united-therapeutics-uthr-ceo-martine-rothblatt-on-q4341112-1- نتائج-أرباح-دعوة-نص.
[28] تقرير مسؤولية الشركات لعام 2021، https://corporateresponsibility.unither.com/downloads/United%20Therapeutics_Corporate%20Responsibility_2021.pdf.
[29] معرف.
[30] "شركة United Therapeutics تدخل في تسوية قانون المطالبات الكاذبة المتعلقة ببرنامج مساعدة المرضى"، https://www.jdsupra.com/legalnews/united-therapeutics-enters-false-claims-60310/.
[31] "لا تقدم الشركة أي تعهدات بشأن دقة أو موثوقية أو صحة أو اكتمال أو توقيت المواد الموجودة على موقع الويب هذا أو حول النتائج التي يمكن الحصول عليها من استخدام موقع الويب أو من الاعتماد على مواده. إنك تستخدم موقع الويب والمواد الموجودة فيه على مسؤوليتك الخاصة. قد لا تكون مواد الموقع دائمًا هي المصدر الأحدث للمعلومات، وتتنصل الشركة من أي واجب لتحديث موقع الويب هذا أو مواد الموقع، كما تخلي مسؤوليتها عن أي فشل في تحديث موقع الويب هذا أو مواد الموقع.
[32] https://corporateresponsibility.unither.com/downloads/UnitedTherapeutics_CorporateResponsibility_2023.pdf.
[33] “United Therapeutics: Buy the Dip,” https://seekingalpha.com/article/4328566-united-therapeutics-buy-dip?source=content_type%3Areact%7Csection%3AAll%7Csection_asset%3AAnalysis%7Cfirst_level_url%3Asymbol%7Cbutton%3ATitle%7Clock_status%3ANo%7Cline%3A6.
[34] ملاحظة 4.
[35] "الرئيس التنفيذي لشركة United Therapeutics (UTHR) مارتين روثبلات يتحدث عن نتائج الربع الرابع من عام 4 - نص مكالمة الأرباح،" https://seekingalpha.com/article/2021-united-therapeutics-corporation-uthr-ceo-martine-rothblatt-on-q4491067- 4-نتائج-أرباح-نداء.
